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Procedimiento de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Económica…
Procedimiento de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Económica
CLASIFICACIÓN
Tipo de asuntos
Modificación o implantación de nuevas condiciones de trabajo
Suspensión o terminación de las condiciones colectivas de trabajo
Desarrollo del Procedimiento
Tramitación
En la tramitación de los conflictos a que se refiere este capítulo, los Tribunales deberán procurar, ante todo, que las partes lleguen a un convenio. A este fin, podrán intentar la conciliación en cualquier estado del procedimiento, siempre que no se haya dictado la resolución que ponga fin al conflicto.
Modificación de las condiciones de trabajo
A) Circunstancias económicas que lo justifiquen
(patrones)
B) Aumento del costo de vida que origine un desequilibrio entre capital y trabajo. (trabajador)
Suspensión y Terminación colectiva de las relaciones de trabajo
Suspensión
El exceso de producción con relación a sus condiciones económicas y a las circunstancias del mercado
La incosteabilidad, de naturaleza temporal, notoria y manifiesta de la explosión
La falta de fondos y la imposibilidad de obtenerlos para la prosecución de los trabajadores, si se comprueba plenamente por el patrón.
Terminación
usualmente primero es la suspensión y posteriormente la terminación
Incosteabilidad notoria y manifiesta
Concepto
Son aquéllos cuyo planteamiento tiene por objeto la modificación o implantación de nuevas condiciones de trabajo, o bien, la suspensión o terminación de las relaciones colectivas de trabajo
