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06 - TEORIAS DE LIDERANÇA (COMPORTAMENTAIS (OHIO (ASPÉCTOS (ESTRUTURA DE…
06 - TEORIAS DE LIDERANÇA
TRAÇOS
LÍDER NASCE LÍDER
SEM VALIDAÇÃO CIENTÍFICA
ESTILOS DE LIDERANÇA
ESTILO FIXO DO LÍDER
ESTILOS
AUTOCRÁTICO
CENTRALIZADOR COM O MÁXIMO DE SUPORTE E MÍNIMO DE LIBERDADE
IMPACTA NA PRODUTIVIDADE
DEMOCRÁTICO
PARTICIPADOR COM SUPORTE E LIBERDADE
IMPACTA NA QUALIDADE
LIBERAL
LAISSEZ FAIRE COM O MÍNIMO DE SUPORTE E MÁXIMO DE LIBERDADE
COMPORTAMENTAIS
OHIO
ASPÉCTOS
ESTRUTURA DE INICIAÇÃO
LÍDER É CAPAZ DE DEFINIR SEU PAPEL E DE SEUS FUNCIONÁRIOS
CONSIDERAÇÃO
CONFIANÇA MÚTUA A CUIDADO COM SEUS FUNCIONÁRIOS
LIDERANÇA É UM COMPORTAMENTO
MICHIGAN
ASPÉCTOS
ORIENTADO PARA O FUNCIONÁRIO
ORIENTADO PARA A PRODUÇÃO
GRID GERENCIAL
MATRIZ COM 81 ESTILOS DE LIDERANÇA
X: TAREFA Y: PRODUÇÃO
EXTREMOS
1,1
EMPOBRECIDA
1,9
CLUBE CAMPESTRE
5,5
MEDIANO
9.1
AUTORIDADE
9.9
EQUIPE