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01 - MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS (DEPARTAMENTO PESSOAL (MENOR CUSTO,…
01 - MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO PESSOAL
MENOR CUSTO
PRODUTIVIDADE, RECOMPENSA E EFICIÊNCIA
FOCO NOS PROCESSOS DE TRABALHO
TAYLOR
PESSOAS VISTAS COMO EXTENSÃO DAS MÁQUINAS
COMPORTAMENTO HUMANO
COMPORTAMENTO DAS PESSOAS
TREINAMENTO GERENCIAL, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, RELAÇÕES INTERPESSOAIS, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS
ESTRATÉGICA DE PESSOAS
IMPORTANCIA DO RH
ATIVIDADE DE LINHA E STAFF
DESCENTRALIZAÇÃO
SISTEMA ABERTO
COMPETÊNCIAS
GESTÃO COM PESSOAS
VANTAGEM COMPETITIVA, REENGENHARIA E COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
GESTÃO DE PESSOAS MAIS FLEXÍVEIS E ORGÂNICAS