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PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN EN UNA TIENDA DE ROPA (División de…
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN EN UNA TIENDA DE ROPA
División de trabajo:
Se le asigna una función a cada empleado.
La autoridad:
El jefe o dueño es el que tiene la ultima palabra.
Unidad de dirección:
El jefe o un encargado es el que da las ordenes.
Unidad de mando:
No debe haber dos personas que den la misma orden.
La disciplina:
Debe haber respeto hacia los presentes y hacia el establecimiento.
Remuneración del personal:
Se gratificara el buen desempeño.
Subordinación del interés particular al interés general:
Cualquier decisión tiene que tomarse con el resto del equipo.
Jerarquía:
El dueño de la empresa es el que tiene máxima autoridad.
Equidad:
A cada empleado se le da el mismo trato.
Estabilidad de personal:
Cada empleado hace tareas según a su capacidad y su puesto de trabajo.
Iniciativa:
Se debe estimular para que los empleados aporten sus ideas para un mejor funcionamiento del negocio.
Uniendo el personal o espíritu de equipo:
Debe haber una buena convivencia dentro del área del trabajo
Orden:
Todo debe estar en orden.
Centralización:
Se debe de consultar al superior cualquier duda o aclaración.