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ELEMENTOS EN UNA COMUNIDAD (PARTICIPACIÓN (Concepto (Apertura espacios en…
ELEMENTOS EN UNA COMUNIDAD
PARTICIPACIÓN
Concepto
Dos perspectivas
“ser partícipe de”
“tomar parte en”
Interacción por medio de redes
Permiten el vínculo entre las personas
Determinan la dinámica de vida de la comunidad
Impulsan el desarrollo de la comunidad
Las personas: Quieren, saben y pueden participar
Apertura espacios en los procesos de
Planeación
Toma de decisiones
La ejecución de acciones
Propicia actitudes de autodirección y autogestión
Promueve acciones que respondan a la problemática real y la utilización de sus propios recursos
Propicia que las acciones de desarrollo comunitario se realicen en función de las personas y no a la inversa.
Categorías
Involucramiento: Los individuos se comprometen y asumen un papel activo
Cooperación: Por ayuda y colaboración en intereses comunes
Toma de decisiones: Comprenden y analizan los problemas, los resuelven, trazan y acuerdan con un criterio definido las alternativas de solución
Compromiso: Incluye pactos individuales y comunes, se basa en la responsabilidad
Conciencia social: Implica el ser y hacer del momento en forma clara, por identidad, por compromiso con la organización y la sociedad, por responsabilidad para con todo.
Líneas
Económico-social: Atiende problemas, necesidades y carencias sociales cotidianos, busca mejorar condiciones
Liderazgo: Interacción e interrelación entre representantes y representados, basado en confianza
Democracia y cultura: con una identidad colectiva y de arraigo social
Niveles en el proceso
Información: Sobre situaciones que le afectan, antes o después de ser tomadas por otras personas
Consulta: Conocen propuestas y decisiones, expresan su parecer
Decisión: Intervención activa en la selección de una opción determinada
Control: Los interesados velan por la ejecución de las decisiones tomadas
Gestión: Los agentes poseen las competencias y los recursos para el manejo autónomo de ciertas esferas de la vida colectiva.
Función social
Apertura de espacios para que se involucren de manera activa y comprometida
Propicia actitudes de autodirección y autogestión
Promueve acciones para responder a problemas reales, utilizando recursos propios
Obstáculos
Solo el fin político legitima a los grupos sociales
Excesiva ideologización en las acciones
Los cambios en la población provocan
Actitudes individualistas
Apatía
Pasividad
Desinterés
Falta de compromiso social y comunitario
Pérdida progresiva del sentido colectivo y solidario
Predominio de procesos y mecanismos mediadores y verticales
Afectan la comunicación
Crean intereses y negociaciones particulares
Clasificación a partir de las personas
Participación social: Por pertenencia a un grupo o asociación pública o privada
Participación comunitaria: Permite alcanzar mejoras inmediatas por autogestión o iniciativa propia
Participación ciudadana: Más organizados e integrados para intervenir directamente en asuntos de la esfera pública que los afecta
Participación política: Reconoce los "intereses públicos" o comunes desde la sociedad civil organizada.
Clasificación a partir de las instituciones
Participación pasiva: Solo les informan lo que "va a pasar", no se considera la propuesta de las personas ni sus opiniones
Participación para dar información: Las personas proporcionan información a la comunidad; pero no exponen sus puntos de vista o influencian en los resultados
Participación consultiva: Las personas solo son consultadas de problemas de la comunidad que otros ven en ella y también les dan las soluciones
Participación por incentivos materiales: La motivación es por la entrega de recursos
Participación funcional: La comunidad no participa del proceso de planificación
Participación Interactiva: Participan en el análisis, en planes de acción, formación y fortalecimiento, interdisciplinarias, mantenimiento y práctica de lo que les fue dado o enseñado.
Marco Marchioni
Los espacios, hábitos, normas y maneras deben ser profundamente democráticos
La democracia interna es fundamental
Los participantes deben ser reconocidos, valorados y tenidos en cuenta
Las reuniones deben ser diáfanas, no por grupos o privadas
Las situaciones no se votan en secreto, se resuelven por consenso abierto
ORGANIZACIÓN SOCIAL
Definición
Es una estructura
Es una red de articulación
Que interrelaciona diferentes grupos de trabajo
Persiguen objetivos conjuntos
hacen uso de diferentes recursos disponibles en su entorno
Condicionantes
Debe existir solidaridad, compañerismo, participación democrática, confianza, control social
Se rige por normas y sanciones claras, específicas y precisas, hacia los cargos, responsabilidades y los roles de cada uno de los integrantes
Deben existir objetivos claros tanto colectivos como individuales que establecen compromiso y cumplimiento responsable.
Tipos
Del ámbito social, participan o puede participar la población para la toma de decisiones en la atención a su problemática o requerimientos
Del ámbito económico, contribuyen a generar y mover la economía de la comunidad
Del ámbito político, ejercen su fuerza de poder, de autoridad, en la toma de decisiones y de oposición dentro de la comunidad
Del ámbito cultural, refuerzan o desarrollan la identidad y cohesión cultural, incentivan valores éticos, espirituales, religiosos y morales, mantienen los usos y costumbres, tradiciones, hábitos, fiestas propias de la comunidad.