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GESTIRE L'IMPRESA SOCIALE CAP 1 (ricerca Leve strategie del management…

- - - - ricerche anglosassoni riconoscono potenzialità no profit nella performance. Riconoscono che alla base delle pratiche aziendali c'è motivazione e leadership
- - - - ricerca inizia a a concentrarsi sulle competenze soft: requisiti per management attuale
        
        competenze
        
        orientamento alla azione
        
        lavoro per costruzione di un gruppo
        
        uso pensiero critico e analitico
  - - - leadership transazionale :
        
        negoziazione tra collaboratori e leader
        
        ricompense che permettono di avwere comportamenti produttivi
        
        leader fissa gli obiettivi e mantiene lo standard
      - leadership trasformazionale
        
        si basa sulle leve emozionali
        
        staff si identifica con mission
        
        si da un valore alla creatività
    - - reputazione e performance dipendono da qualità e valori dirigenti
- - - - vogliono iniziare a creare prodotti e servizi simili a no profit(servizi dall'alto valore)
        
        onp partecipano alla realizzazione dei prodotti/servizi ma raramente si confrontano con fot profit
        
        non trasformano occasioni di sviluppo condiviso in una economia morale