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Concept (Tech Radar (Radar的工作模式 (以小组 + driver 的形式来完成工作 (5G: Zhang, Kai,…

- - - - 5G: Zhang, Kai
      - AR/VR: Li, Mo
      - IoT
      - Infrastructure
      - LOG:question:
    - - Group members be interviewed by group driver & other group members
      - 标准
        
        2-3 projects experience in require Area/Direction/Technology
        
        Self motivation
        
        On job doing / 形成闭环/ 消化加工/中立的看技术本身
    - - Recruit Group member (2~3 colleagues per Area/Direction/Technology)
      - Group member belongs to Expert Panel
      - 如何motivate Radar group member/contributor:question:
  - - - 如何及时获取到Gartner report, Gartner report除了技术趋势报告外，是否有细节说明文章:question:
      - 是不是要花费用购买public version or commercial version:question:
    - - 市场趋势（0-5年）
      - 技术趋势
      - 结合Daimler china 的情况
    - - 针对方向来选择三年内技术领域进行研究
      - 紧密与日常工作领域相结合
      - 施加对团队和管理层的影响，有伙伴进行探讨。所以这个方式是自下而上的。
- - - - Quaterly round table
      - Review tech radar emerging technology的输入
      - 进行深度交流沟通并确定更新版本
    - - Quaterly ？format？:question:
      - 通过Q&A来打磨更好的deep Dive 故事线
      - Target：？ :question:
    - - Quaterly
      - 着重在技术的应用和use case的分析
    - - 形成TED Talk的一个专题
      - 内部专家 + 外部专家配合演讲
      - Quaterly Lunch Learn
      - Target：All IT Staff
  - - - 吸纳原则
        
        热爱并擅长对新技术的研究
        
        乐于实践和分享
        
        成就感Driven
        
        自愿参与
        
        推荐人制
      - 目标人群
        
        技术精英
        
        行业专家
    - - 更新Radar
        
        独立研究输入Radar
        
        以季度为单位分享研究情况和知识
        
        建立并分享 Tech Radar
      - 分享
        
        准备并贡献 TED Talk-Innovation
      - 支持
        
        Idea-POC
        
        为需要信息，知识分享，案例分享的同事提供帮助