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LA ÉTICA Y LA ÉTICA APLICADA (LA ÉTICA APLICADA (Está dentro de la…
LA ÉTICA Y LA ÉTICA APLICADA
LA ÉTICA APLICADA
Está dentro de la filosofía y trata de las obligaciones y la moral del hombre, es la ciencia de la conducta humana
Objetivo
Regir los comportamientos y las funciones de las personas que estén relacionadas con la injusticia, la justicia o la tendencia del bien y el mal.
Se destaca la resolución práctica de las controversias morales del ejercicio profesional.
Se ocupa de estudiar cuestiones morales concretas y controversiales
El aborto inducido, la eutanasia y los derechos de los animales
LA MORAL
Proviene del vocablo latino "mores" y significa costumbre. fueron las primeras normas que conocieron los romanos, llamadas "mores maiorum" o costumbres de los antepasados. distinguieron el ius (derecho humano) del fas (derecho divino) pero no estaban totalmente diferenciados, ya que el fas le otorgaba el contenido al ius
El derecho no puede estar reñido con la moral sino adecuarse a ella
Norma inmoral, debe ser cuestionada y luchar por su derogación
el deber moral se impone sobre el deber jurídico.
VALORES MORALES
Conjunto de normas y costumbres que son transmitidas por la sociedad al individuo y que representan la forma buena o correcta de actuar. En este, los valores morales nos permiten diferenciar entre lo bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto
Responsabilidad profesional
Modalidad de la responsabilidad consistente en la obligación que recae sobre un profesional de reparar el daño que ha causado a otro en el ejercicio de su profesión u oficio.
JUSTICIA
Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que corresponde.
LA LEY Y EL EJERCICIO PROFESIONAL
PROFESIONALIDAD
Característica de una persona que desempeña un trabajo con pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia, o del trabajo así desempeñado.
PERFIL PROFESIONAL O LABORAL
Descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión o trabajo.
PROFESIONAL
Persona que se ha formado académicamente para realizar una ocupación específica y/o que práctica habitualmente una actividad, sea buena o no moral o legalmente.
Es quien tiene conocimientos adquiridos mediante la experiencia, ética, valores, dignidad y respeto no necesariamente teniendo un título universitario
PROFESIONISTA
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Habilidades, que se ponen en práctica para realizar un trabajo y desarrollarlo bien.
Es el comportamiento mental que facilita el reconocimiento y el crecimiento de los modos de pensar que utilizamos en la resolución de algún problema o en la realización de alguna tarea.
PENSAMIENTO REFLEXIVO
LA COMPETENCIA APLICACIÓN Y PENSAMIENTO PRÁCTICO
Aplicar los conocimientos a la práctica, atendiendo a la información disponible y estableciendo el proceso a seguir para alcanzar los objetivos con eficacia y eficiencia.
APRENDIZAJE EXPERIENCIAL
Método pedagógico, intenta desarrollar la capacidad de las personas para aprender de su propia experiencia, siempre dentro de un marco conceptual y operativo concreto y bien desarrollado.
APRENDIZAJE TEÓRICO
CARACTERÍSTICAS
Metodológico, lógico, objetivo , crítico, estructurado busca la racionalidad.
PERFIL PROFESIONAL
Descripción clara de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de u na determinada profesión o trabajo
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Esta se adquiere con el tiempo, ya que al momento de estar ejerciendo una carrera se tiene obtiene experiencia día a día.