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RELACIONES LABORALES venta-personal ((Salario integrado:: Se integra con…
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Conclusión: Es sumamente importante tener una relación laboral bien sustentada en un contrato para no tener mal definida la información que desde un inicio se planteo, para eso se tiene que salvaguardar las condiciones laborales obrero-patronales establecidas en la ley federal del trabajo.
Está legislación se respeta y sigue al pie de la letra, al ser patrones y requerir de los servicios de los trabajadores tenemos que alinearnos a la ley con el fin de tener buenas relaciones laborales , una relación justa y respetada para ambas partes, esto generará confianza y compromiso por ambos.