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La importancia del organigrama en la empresa, Clases de organigrama,…
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ORGANIGRAMA Podemos definir organigrama como la representación gráfica de la organización de la empresa, de su jerarquía o
estructura formal. Permite diferenciar tanto las unidades organizativas como las relaciones que existen entre ellas.
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Conclusión
Nos da la posibilidad de revisión, en cada momento, de los puestos de trabajo.
Estimula la iniciativa y el espíritu creador de las personas que la integran, al definir campos de actividad que van a
permitir el desarrollo de nuevos métodos y procedimientos.
Proporciona un conocimiento profundo de la estructura de la entidad, porque la toma de datos para su elaboración
obliga a una investigación meticulosa
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Por el contenido
Estructurales Únicamente representan las diversas unidades que constituyen la empresa y las relaciones entre
ellas
De personal En las unidades representadas se indica su denominación y el nombre y rango de la persona que
está al frente de la misma.
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Por el fin que persiguen
Informativos Los que pretenden proporcionar una visión general de la estructura de la empresa, por lo que
sólo comprenderán las grandes unidades que la integran.
De análisis Deben comprender la totalidad de la estructura, incluyendo las menores unidades que la integran
y reflejando todas las relaciones existentes. Son muy útiles para departamentos concretos.
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La organización empresarial consiste en definir las funciones que se van a desarrollar, y distribuir las tareas entre los
trabajadores que la forman, determinando las relaciones que existen entre ellos con la intención de obtener los objetivos
previstos de la forma más eficaz. Todo esto es importante que quede plasmado y la manera de realizarlo es a través de un
organigrama.
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