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IL RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO (DIRIGENZA PUBBLICA(personale di posizione…
IL RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO
Rapporto di lavoro che si instaura tra la P.A. e i suoi dipendenti.
PRIVATIZZAZIONE DEL RAPPORTO
Fino al 1933 lo stato fissava le retribuzioni e le condizioni lavorative (atto unilaterale della p.a.) il dipendente quando veniva assunto accettava una NOMINA. Nel 1933 viene approvata una legge che stabilisce la sua privatizzazione
TESTO UNICO PER IL PUBBLICO IMPIEGO (2001): stabilisce che il rapporto di pubblico impiego deve essere considerato un RAPPORTO DI DIRITTO PRIVATO(a esso devono essere applicate quindi le leggi relative al rapp. privato). IL DATORE DI LAVORO RIMANE PUBBLICO.
ASSUNZIONE
(con contratto individuale di lavoro.)
PROCEDURA MEDIANTE RICHIESTA NUMERICA
PROCEDURA RICHIESTA NUMERICA/NOMINATIVA DIVERSAMENTE ABILI
PROCEDURA SELETTIVA
PUBBLICI DIPENDENTI
DIRITTI
DIRITTO ALLE FERIE ANNUALI E RIPOSO SETTIMANALE
DIRITTI SINDACALI tra cui quello DI SCIOPERO
SCIOPERO: preavviso di 10 gg e indicazione durata. NON PUO' ESSERE TOTALE.
DIRITTO DI RICOPRIRE IL POSTO PER CUI SONO STATI ASSUNTI
DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE (che non può essere inferiore a quella stabilita)
DOVERI
DILIGENZA nell'eseguire il proprio lavoro
FEDELTA' VERSO L'AMMINISTRAZIONE A CUI APPARTENGONO
OBBEDIENZA AGLI ORDINI DEI GRADI SUPERIORI
ASSENTEISMO
D.LG.N.116/2016
Modifiche in materia di licenziamento disciplinare
FALSA ATTESTAZIONE DELLA PRESENZA IN SERVIZIO (lo scandalo dei cartellini) porta alla sospensione obbligatoria dal servizio e retribuzione.
RESPONSABILITA' PER DANNO ERARIALE DEL DIPENDENTE
RESPONSABILITA' DISCIPLINARE DEL DIRIGENTE
DIRIGENZA PUBBLICA(personale di posizione più elevato all'interno della p.a.)
DIRIGENTE: dipendente pubblico collocato al vertice dell'apparato burocratico.
GESTIONE FINANZIARIA, AMMINISTRATIVA, TECNICA
DIRIGENTE UFFICIO DIRIGENZIALE GENERALE: rapporti con organi di governo
ADOTTA GLI ATTI
1) a questa qualifica si accede tramite CONCORSO o CORSO-CONCORSO
2) CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO
3) La p.a. emana un ATTO AMMINISTRATIVO per dare la un ufficio dirigenziale a tempo DETERMINATO.