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A.N.I.S.E (Herramientas (Indicadores sociales (Descripción de la población…

- - - - Recopilación de datos demográficos como: edad, sexo,etnia o localización de la población
    - - Estudio de factores y niveles de riesgo de una comunidad o grupo ya que estos nos pueden indicar la necesidad de implantar determinados servicios.
    - - Estos indicadores se encuentran en el censo con datos como composición familiar, procedencia, propiedad de suelo, infraestructura, servicios públicos, vivienda, economía familiar y comunitaria, salud, deportes, utilización de tiempo libre, etc.
  - - - 1.Uno o dos moderadores que lideren la discusión. El moderador debe conocer el problema o la solución a examinar. Siendo su trabajo que que los participantes centren su atención en sus sentimientos y creencias sobre los diversos aspectos a considerar.
        2. De 8 a 10 participantes los cuales serán la población o grupo o subgrupo objetivo. (el grupo debe de ser lo suficiente homogéneo, de estatus social igual para conseguir una libre interacción entre ellos); Se organizaran tantos grupos centrales como sean necesarios para obtener una información completa.
        La técnica requiere haber convivido algún tiempo con el, grupo, para así conocer su forma de vida, vocabulario, etc. Sin llegar a una implicación personal con el grupo.
        
        contando con los 2 componentes anteriores se realizará una reunión oscilando entre una y dos horas, estimulando a los participantes a expresarse mencionandoles que es una "Reunión-discusión"
        
        FASES DE LA REUNIÓN
        
        La introducción y presentación del tema
        
        El moderador presenta el tema de manera objetiva. El moderador sólo ayuda al grupo para que clarifiquen la situación problemática, permaneciendo neutral.
        
        La entrevista propiamente dicha
  - - - ¿QUIÉN PROPORCIONA LOS RECURSOS? Esta cuestión se refiere a las personas, instituciones, organismos, entidades o similares que dotan de recursos o servicios a la comunidad.
        
        ° Centros de recursos, localización-estructura, personas que ofrecen recursos y localización
      - ¿QUÉ RECURSOS SON PROPORCIONADOS? Obtención de información los diferentes tipos de recursos con los que dispone la población e identificar los locamente significativos aquellos que cumplan de cara la situación problemática o carencial de la comunidad.
        
        °Tipos de prestación, recursos, servicios, programas/ proyectos, criterios de selección, localización, disponibilidad, accesibilidad discapacidad.
        
        RECURSOS A CONTEMPLAR
        
        Renta y oportunidad económica, salud, provisión de materiales básicos necesarios, adquisición de conocimientos y destrezas, calidad ambiental, seguridad individual y colectiva, funcionamientos social, estructura y eficacia de los servicios.
  - - - -Presentación del problema. -comparación entre lo que está ocurriendo y lo que debería ocurrir.
        
        -Sesión de trabajo. -análisis de las causas
        
        Análisis de lo que está ocurriendo
        
        Análisis de lo que debería estar ocurriendo.
        
        Identificación de las discrepancias.
        
        -Redefinición y Conclusión. -Definir con precisión el problema y sus variables y deducir su o sus causas.
  - - - Formulación. - enunciar a los participantes la o las cuestiones que les requieran pensar en dimensiones de un problema o en tipos de soluciones.
        
        Generación de ideas. - Formulación de alternativas por parte de cada uno de los integrantes (individual y en silencio)
        
        Registro de ideas. - En un rota-folio se enlistan las propuestas/alternativas (no se hacen comentarios)
        
        Discusión. - Se explican y clarifican ideas
        
        Votación preliminar. - Cada miembro del grupo escoge las mejores 5 ideas, las enumera y escribe en tarjetas, se entregan tarjetas y las ideas más votadas se escriben en el rotafolio
        
        Discusión -Resumen. - Discuten votación para clarificar ideas
        
        Votación final. - Propuesta de alternativas y su priorización
      - Proceddimiento a seguir
        
        Formulación del asunto clave o problema
        
        Selección de los expertos
        
        Diseño del primer cuestionario
        
        Aplicación del primer cuestionario
        
        Análisis del primer cuestionario
        
        Segundo, tercer, cuarto y último cuestionario
        
        Tratamiento de la información
  - - - Implicados en la técnica Delphi
        
        a) Grupo de usuarios. -Personas que esperan un resultado de esta técnica
        
        b) Equipo monitos y diseño. -construyen cuestionarios y tabulas de respuestas
        
        c) Grupo de informadores clave. -expertos seleccionados para el caso.
  - - - Basado en comunicación escrita con intervenciones orales breves
      - Libre y anónimo
      - Consiste en tema, planteamiento y creación de tarjetas, creación de grupos por similitud de respuestas, organizar por prioridad, plazo y criterios de impacto
      - Definir propuestas de solución
  - - - Selección de participantes conscientes del objeto, objetivos y elementos, además de la preparación de tema y documentación
    - - Ambientación
        
        Se rompe el hielo contando la experiencia sobre el tema por medio de intervenciones
      - Confrontación de opiniones
        
        Se expone opinión basado en el resumen de funcionamiento previo
      - Plan de trabajo
        
        Los participantes confeccionan sus propuestas
      - Discusión
        
        Discusión centrada en cada uno de los puntos del plan
      - Síntesis final
        
        Síntesis unánime por medio de grupos cada vez más grandes para limitar diferencias
  - - - Fases
        
        Determinación de las fuerzas
        
        Análisis de las fuerzas
        
        Definición del problema
        
        Análisis de los obstáculos
        
        Propuesta de solución
        
        Toma de decisiones
  - - - Propuesta de alternativas
      - Diseño de la matriz
      - Lluvia de ideas