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Turn over Mauvaise Gestion du personnel et de la mobilisation, Génération…
Turn over
Mauvaise Gestion du personnel et de la mobilisation, Génération X,Y
Diversité
Attirer et embaucher des femmes
Varier les sources de recrutement
Faire des conférences et/ou stages dans différentes écoles
Charte de la diversité
Management plus participatif
Fidélisation
Créer une communication mixte
Communiquer et sensibiliser
Sanctionner
Assurer le respect de chacun
Faire des rappels à l'ordre
Onboarding
Former les salariés non qualifiés
Concurrences, Tendances
Adaptation au différent type de salariés
Recrutement
Compétition, Concours
Motivation
Lancer des challenges
Responsabiliser ses salariés
Donner confiance au salarié
Délégation
Faire régner le respect de chacun
Onboarding
LES SOLUTIONS