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Unidad 1. (Introducción. Tipos de contabilidad. (Administrativa. (Se…

- - - - Características:
        °Registra de manera ordenada las actividades de la empresa.
        °Permite tener un registro histórico de la evolución de la empresa.
        °Es un lenguaje de común entendimiento en el área de los negocios e inversiones.
        °Se basa en reglas, normas y principios comúnmente aceptados.
        °En la mayoría de los países es de carácter obligatorio.
        
        Objetivo:
        °Interno: entrega información valiosa acerca de la posición financiera de la empresa lo que permite evaluar los resultados de las decisiones que han sido adoptadas en el pasado, introducir cambios y/o proponer nuevas estrategias y planificar a futuro.
        °Externo: Informar sobre la situación financiera de una empresa lo que facilita hacer comparaciones y atraer a posible inversionistas. La contabilidad financiera también facilita el control y fiscalización por parte de las autoridades relevantes.
  - - - Características:
        °Se adapta al régimen tributario o normativa fiscal del territorio en el que desarrolla su actividad económica la compañía.
        °A menudo trabaja estrechamente con el gabinete o departamento jurídico de la empresa, ya sea interno o esté exteriorizado, de cara a una mayor eficiencia y conocimiento de la actualidad de la normativa tributaria y del derecho mercantil.
        °El diseño contable y la preparación de los datos se ciñe mayormente a modelos establecidos por la Administración, facilitando su presentación posterior.
        
        Objetivo:
        La motivación más destacable del contable fiscal es la justificación de las retenciones practicadas por la empresa durante un tiempo determinado y que por tanto deben presentarse a la hacienda pública. Un ejemplo sería el IVA a declarar trimestralmente por una tienda de alimentación.
        Del mismo modo, debe darse soporte corporativo al pago de los diversos impuestos a los que tiene que hacer frente periódicamente la empresa. Otro ejemplo simple es el Impuesto de sucesiones o la cuota de autónomos en casos de sociedades unipersonales.
  - - - Características:
        °Aporta información de la empresa, tanto interna como externa.
        °Los informes que se elaboran deben ser concisos y detallados, para que los directivos de la empresa puedan tomar decisiones de manera eficaz y efectiva.
        °Se basa en una gran variedad de informaciones así como, por supuesto, en los datos contables.
        °Se centra en los detalles de los distintos departamentos que dan forma a una empresa, por ejemplo, en los inventarios, los equipos, en las actividades de las diferentes áreas.
        
        Objetivo:
        Proveer información útil y necesaria para el costeo de productos, servicios y otros aspectos de interés administrativo y económico.
        Ayudar a los directivos a llevar a cabo los lineamientos tácticos a corto y largo plazo.
        Facilitar y apoyar el proceso de toma de decisiones, con reportes que incluyan información relevante y oportuna
- - - - Objetivo:
        Los sistemas de información de gestión son los tipos de sistemas de información que toman los datos internos del sistema y los resumen en formatos útiles como informes de gestión para utilizarlos como apoyo a las actividades de gestión y la toma de decisiones.
        
        Características:
        °Administración de bases de datos.
        °Informes
        °Integración.
        °Escalabidad.
        °Acceso abierto
        
        Ejemplo:
        °Los sistemas de control de calidad, en los que se pide una retroalimentación al cliente y se evalúan los resultados estadística mente para elaborar resultados interpretables por la gerencia.
        °Las hojas de cálculo, en las que se ingresa información en bruto y se la organiza de manera cuantificable para obtener directrices de conducción financiera.
  - - - Objetivo:
        Los sistemas de colaboración empresarial tienen como objetivo principal permitirnos trabajar juntos en forma más fácil y efectiva, al ayudarnos a:
        1.-Comunicar: Compartir información entre si.
        Coordinar.
        2.-Coordinar nuestros esfuerzos de trabajo individual y utilizar los recursos entre sí.
        3.-Colaborar. Trabajar juntos en colaboración en proyectos y misiones conjuntos.
        
        Características:
        Herramientas de comunicación web:
        °Correo electrónico.
        °Teléfono y fax por Internet.
        °Publicaciones web.
        
        Ejemplo.
        Bimbo y Wrigley
        Wrigley es una empresa americana puntera en el sector de las gomas de mascar. Con este acuerdo -excelente ejemplo de cooperación empresarial-, Bimbo se ganó el derecho a distribuir algunos de sus productos en México, con el consiguiente nivel de beneficios por tratarse de un producto americano barato y accesible para todos. Doublemain, Juicy Fruit, Spearmint y Winterfresh fueron los chicles elegidos.
  - - - Caracteristicas:
        1.-Son creados para cubrir necesidades específicas o generales desde los altos mandos de administración de la empresa, esto quiere decir que los ejecutivos, encargados de supervisar cada una de las áreas de la organización serán los facultados en decir que necesidades aún no se han cumplido.
        2.-Extraen, filtran, comprimen y dan seguimiento a la información crítica del negocio.
        3.-Implica que los ejecutivos o los que estén al mando de la organización puedan interactuar únicamente o de forma directa con el sistema sin el apoyo o auxilio de otros que puedan retrasar o interferir en el asunto.
        
        Ejemplo:
        En 1996, Nestlé tenía tres sistemas comerciales, uno para cada línea de negocio. Las líneas de negocio se integraban por Refrigerados, Helados, Alimentos y Bebidas. La Dirección de la empresa necesitaba contar con información al instante para la toma decisiones viendo más claramente la marcha del negocio para detectar oportunidades y posibles desviaciones.
      - Objetivo:
        provee a los gerentes de un acceso sencillo a información interna y externa de su compañía, y que es relevante para sus factores clave de éxito.
- - - - Objetivo:
        El objetivo de la contabilidad gerencial es entregar información financiera a los altos mandos ejecutivos de una empresa para que ellos puedan tomar decisiones correctas y acertadas para el cumplimiento de sus metas.