Unidad#1 La sociedad de la información, la sociedad del conocimiento y la economía del conocimiento.
El impacto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones en la configuración de la nueva economía
La internalización y la globalización de los mercados y las operaciones.
Las principales características del nuevo entorno: Turbulencia, complejidad, cambios constantes, incertidumbre, supe competividad.
La excelencia Empresarial en el contexto de la sociedad y la economía del conocimiento.
Unidad#2 Las metodologías de la investigación mas utilizadas en gestión del conocimiento y de los intangibles.
Las metodologías del diseño
La metodología de los estudios empíricos
La teoría de la gestión del conocimiento
El punto de vista humano. Conocimientos tácitos y explícitos.
El punto de vista Organizacional. Conocimiento de la persona individual, del grupo, de la organización y entre organizaciones
La creación del conocimiento y de la innovación
Unidad#3 La dirección estratégica del conocimiento
La dirección estratégica en la economía del conocimiento
La teoría de los recursos y capacidades com paradigma esencial para dirigir los conocimientos hacia la creación de competencias y capacidades esenciales para conseguir ventajas competitivas sostenibles.
Las estructuras Organizativas en la organización basada en el conocimiento
Las estructuras Organizativas en la organización basada en el conocimiento de la Educación.
Unidad#4 El impacto de las nuevas tecnologías de la información y las telecomunicaciones en las estructuras organizativas.
La N form o empresa en forma de red
La estructura Hipertexto para la creación de conocimiento.
La empresa virtual y el fenómeno de la virtualización
La creación de nuevos conocimientos y la innovación.
El Papel de la innovación en el contexto de la nueva economia
Las diferentes clases, procesos, y modelos de innovación empresarial.
El Papel clave del aprendizaje organizativo en la innovacion.
La gestión del talento y la imaginación
Unidad#5 La gestión de la Información
La información y conocimiento. La importancia de una correcta gestión de la información para conseguir ventajas competitivas sostenibles.
Las distintas etapas en la gestión de la información: Identificar, capturar, almacenar, distribuir, compartir y reutilizar.
La gestión de los activos intangibles y el capital intelectual.
El capital intelectual como agregado de conocimientos esenciales.
Conocimientos esenciales, competencias esenciales, capacidades esenciales y capital intelectual.
La teoría de la gestión del capital intelectual.
La problemática de la valoración de lo intangibles.