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Teoria das Relações Humanas (Princípios : (Humanizar e Democratizar a…
Teoria das Relações Humanas
Principais Teóricos:
Elton Mayo
Kurt Lewin
Princípios :
Humanizar e Democratizar a Administração.
Carinho, aprovação social, influência, proteção e autorrealização.
O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica;
Motivação; Liderança; Comunicação;
Organização Informal; Dinâmica de grupo.
O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico.
Pontos positivos
Recompensar o trabalhador
A Escola de Relações Humanas desmistificou aquele conceito de que o trabalhador era “parte da máquina”.
A compreensão das relações humanas, permite ao administrador melhores resultados de seus subordinados.
pontos negativos
Pode ter caráter ideológico por ser expressão de interesses de determinadas classes sociais num dado momento, e ao mesmo tempo não ter efetividade ideológica
Oculta contradições reais, reconstituindo, em um plano puramente imaginário
Relação com a Enfermagem
A relação do cuidado exige do profissional de enfermagem empenho e paciência, porquanto o cuidador e a pessoa cuidada devem estabelecer uma relação de mútua confiança e empenho para o êxito do tratamento, exigindo o conhecimento das variáveis que influenciam no tratamento, com vistas a facilitar o dimensionamento da prática do cuidado de enfermagem para cada necessidade.
Para a enfermagem poder atuar eficientemente, é preciso ampliar sua prática com fulcro no método
científico
A investigação científica deve
ser conduzida pela teoria, onde será a norteadora.
Para a prática do cuidado da enfermagem, é necessário fazer um planejamento e elencar objetivos a serem desempenhados