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03 - TEORIA COMPORTAMENTAL (COMPORTAMENTO EMPRESARIAL (REGRAS INFORMAIS…
03 - TEORIA COMPORTAMENTAL
COMPORTAMENTO EMPRESARIAL
CHRIS ARGYRIS
ASPÉCTOS
INDIVÍDUOS TEM PERSONALIDADE PRÓPRIA
INDIVÍDUOS TENDEM A SER INCOMPATÍVEIS COM AS EXIGÊNCIAS DA ORGANIZAÇÃO
REGRAS INFORMAIS
REDUZIR SEU SENTIMENTO DE DEPENDÊNCIA, SUBMISSÃO E PASSIVIDADE
MINIMIZAR A CHANCE DE SUBMETER-SE AO ACASO DO PODER
CRIAR UM MUNDO INFORMAL, COM CULTURA E VALORES PRÓPRIOS
MOTIVAÇÃO
FREDERICK HERZBERG
ASPÉCTOS
HIGIÊNICOS
CONDIÇÕES DE TRABALHO, SALÁRIO, STATUS, SEGURANÇA
MOTIVACIONAIS
REALIZAÇÃO PESSOAL, RECONHECIMENTO, SATISFAÇÃO
TRAZEM O MELHOR DESEMPENHO
TEORIA DOS DOIS FATORES
HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS
FATORES MOTIVACIONAIS
MCCLELLAND
ASPÉCTOS
NECESSIDADE DE AFILIAÇÃO
IMPULSOS QUE LEVAM A PESSOA A PERTENCER A UM GRUPO
NECESSIDADE DE PODER
INFLUENCIAR PESSOAS E SISTEMAS ORGANIZACIONAIS
NECESSIDADE DE REALIZAÇÃO
DESENVOLVIMENTO DE TAREFAS E CONSECUÇÃO DE DESAFIOS