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108.11.25樂齡學習中心焦點座談心智圖 (外部行銷 (行銷手法 (口碑行銷 (同儕牽引, 好吃、好玩、有禮物的活動, 口耳相傳、親友介紹),…
108.11.25樂齡學習中心焦點座談心智圖
外部行銷
行銷手法
口碑行銷
同儕牽引
好吃、好玩、有禮物的活動
口耳相傳、親友介紹
體驗行銷
烹飪課
人員行銷
里長
拉攏學員
廣播
人脈
網路行銷
FB
公布課程,家人幫忙報名
放上每月課表
LINE
活動行銷
公益活動
節日活動
祖父母節、喜慶DIY
特色課程
精神層面、課程
醫院健康講座
增加曝光度
新聞媒體(電視、廣播)
雲林新聞網
地方新聞台
拓點模式
鄉村
里長或社區理事長(依據各里特色)
都市
課程
開放的方式(不去拉人)
與其他資源結合
使用公佈欄
推廣營運理念
志工跟課(親切形象)
互相學習
不分上下級
鼓勵志工成長
利用小短片以及故事
樂齡學習中心的印象
領導者的定義
社會福利的一部分
高齡者預防計畫
精神層面的吃飯
學校老師們的印象
感覺陌生、互不相干
行銷手法: 活動交流
社區民眾、一般人的印象
心中有問號
行銷手法: 學員口碑行銷
不知道是什麼
知道有這個組織,但是不知道他的實際運作與功用
資深成員的印象
快樂學習、交朋友
讓長者成長的地方(進入前)
找回自信與快樂(進入後)
行銷困難
關懷據點吸引走學生
解決方式: 中心的課程更好
高齡者不來上課的原因
缺乏誘因
學不到想學的東西
沒吸引力
沒有成就感
同儕因素
沒有參與
沒有認識的人
行銷不夠
個性因素
不擅長表達感情
沒自信
男性自尊心高,不願意走出來
現實因素
家庭
活動衝突
沒有動機、時間、體力
交通問題
課程跟不上
對策
客製化課程,鼓勵至樂齡中心互動
內部行銷
行銷手法
聚會
正式聚會
志工會議(兩月一次)
每月兩次讀書會(首座、知識)
年度學習觀摩
非正式聚會
成員line群組
年度聚餐
課程規劃
樂齡輔導團規劃
盡量不辦純聽講的課
提供課程材料補助
課程評鑑
調查學員的意見安排課程
學習環境
環境好:新教室、冷氣、飲水機
人(志工、講師)、成員必須專業
領導人特質
能力
規劃中心方向
撰寫計畫
人力資源調度能力
留住學員
讓他們找出成就感
貢獻
演出
找出需求
高齡學員需要有伴
課程
態度
包容、傾聽、氣度
要有原則、以身作則
帶人要帶心
關心
希望志工能將長輩視為一分子
考量人性弱點
回饋
加入後的改變
對老年規劃有想法
人生觀變得豁達、隨和
營造好的團隊
要大家互相體諒
有共同目標
建立好的團隊
志工
增加向心力
廣播電台做參訪
困境增加向心力
口號
能力提升
互相學習
共學(志工和長者)
雲端系統管理教學
課程培訓
基礎訓
特殊訓
增能
培育種子講師
參與研習
規劃師培訓
志工讀書會
學員
增加向心力
情感建立
課前聊天
時常關心學員
互相鼓勵、搏感情
提升學員尊榮感
雲林新聞網
態度
真誠、前線認真
學員氣氛和諧
凝聚力
工作人員制度透明
辦活動
接納他們的意見和建議
組織目標
核心目標
活躍久久、延緩失能
家庭教育的推廣
結合社區長者互相支持依靠、學習
使高齡者成長、改變
了解理念、認同學習
發展規劃
拓點
顧及偏鄉
課程精緻化
完整系統化
提出讓長者開心的課程
將核心課程知識融入所授課程
困難
主持處室更換會有高低峰
解決方法: 承辦人員付出更多辛勞
空間有限,和學校課程衝突
解決方法: 安排在其他據點、調時間
不是學校主要業務
解決方法: 依賴校長支持
課程安排(某些學員一直佔著課程資源)
解決方法: 讓重複修課的同學畢業