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Sociologie des organisations (Les remises en cause de l’efficacité…
Sociologie des organisations
L’école classique des organisations envisage l’organisation rationnelle comme moyen d’accroître la productivité
Les remises en cause de l’efficacité productive de l’organisation bureaucratique
Villermé
Effet Hawthorne
Lewin
Maslow
Mc Greggor
Merton
Selznick
Gouldner
Crozier
Un renouvellement de l’analyse sociologique des organisations
Reynauld
Granowetter
Chômage, identité et culture
Autocratie
Adocratie
Lean Management
Mintzberg
Management par projet
NPM
