Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TEMPS DE DESCANS (VACANCES (30 dies naturals a l'any, Dret…
TEMPS DE DESCANS
-
DIES FESTIUS
-
Si el treballador no pot gaudir d'algún dia de festa, té dret a un descans compensatori o bé cobrarà les hores treballades amb un extra del 75% sobre le cost horari
-
RETRIBUÏTS
-
-
Per naixement de fill: 16 setmanes seguides, sumant-hi 2 setmanes per fill en cas de que sigui un part múltiple.
Mare; 6 setmanes després del part.
Pare; 2 dies després del part.
Per malaltia o mort d'un familiar: Familiars de 2 grau o afinitat. 2 dies ampliables en 2 dies en cas de desplaçament.
-
Per obligació públcia: Temps indispensable. En cas de vocal en una mesa electoral, dia de la vocació i 5 hores al dia següent.
-
En cas que l’empresa vagi a acomiadar un treballador per unes raons concretes, disposa de 6 hores setmanals per a buscar feina.
-
Per assistència a exàmens, per a obtenir títols acadèmics o professionals. Pot absentar-se a la feina però la retribució dependrà del conveni col·lectiu aplicable.
Per lactància d'un fill menor de 9 mesos: 1 hora diària divisible en fraccions de mitja hora. S'ha d'avisar a l'empresari segons termini de conveni col·lectiu i indicar data d'inici i fi de permís.
-
-
-