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MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE ERGONOMÍA (OWAS (Cada código se conforma por…
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE ERGONOMÍA
OWAS
Valora la carga física derivada
de las posturas adoptadas
durante el trabajo
Las posturas observadas
son clasificadas en
252 posibles combinaciones.
Proporciona valoraciones
menos precisos que Rula
o Reba
Cada código se conforma
por cuatro dígitos
El primero será establecido
por la posición de la espalda
El segundo por la posición
de los brazos
El tercero por la posición
de las piernas
El cuarto por la carga
REBA
Evalúa las condiciones de trabajo y la carga
postural, para estimar el riesgo de padecer
desórdenes corporales relacionados con
el trabajo, y evitar las posibles lesiones
posturales.
Grupo de miembros
Grupo A
Tronco
Cuello
Piernas
Grupo B
Brazo
Antebrazo
Muñecas
Sirve para poder dictaminar si el puesto
es aceptable, si es necesario profundizar
en un mejor estudio o si es mejor rediseñar
el puesto de trabajo.
Sirve para poder implementar acciones
preventivas en la empresa y constatar la
efectividad de todos los cambios que se
hagan en el diseño de los puestos de trabajo.
RULA
Evalúa la exposición de personas a posturas,
fuerzas y actividad muscular, que como es
conocido contribuyen a la aparición de
desórdenes músculo-esqueléticos de
extremidad superior
Se enfoca fundamentalmente
en las extremidades superiores
Cuello
Hombro
El método solo permite evaluar
por separado el lado derecho
o izquierdo.
No existe un método para combinar las
puntuaciones en una puntuación de riesgo
total del cuerpo
Es poco recomendado en trabajos variados
y con ciclos de trabajo largos que no pueden
dividirse en tareas.
Se necesita obtener las puntuaciones
parciales y finales del método para determinar
la existencia de riesgos y establecer el Nivel
de Actuación