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Fluxo - Tomada de Decisões ((((((((((((((((((((Calibração e Resultados),…
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- (admin) Clicar nos nomes das equipes e verificar que os participantes vinculados são os importados
- (admin) Ir em Calibração e Resultados e selecionar Calibrar. Lista de participantes deve conter os importados
- (usuário) Logar como gestores e verificar que a lista de participantes contém os participantes importados nas equipes correspondentes
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- Adicionar grupos de participantes
Criar grupo Hierarquia 1 com chave h01 e acesso permitido e o grupo Hierarquia 2 com chave h02, não permitindo acesso
- Importar dados de cada participante para os campos criados em Configurar dados
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- Importar pool de valores que os gestores receberão para distribuição
- Importar dados de diretos para que campos editáveis venham pré-preenchidos nessa etapa
- Importar dados de calibração para que nessa etapa os dados venham já preenchidos
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- Importar dados de valores para mínimos e máximos para exibição de alertas
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- (admin) Ir em Configurar Visualização e permitir nas etapas de diretos, times e calibração a visualização de todos os campos importados
- (admin) Ir em Gerenciar Etapas e permitir abertura para visualização da etapa de distribuição de diretos à ambos os grupos
- (usuário) Logar como gestor e verificar campos criados em Meus Diretos
- Calibração -> Equipes -> Exibir meus diretos -> Ver detalhes
- Atribur valores negativos para verificar aviso de mínimo e valores superiores à 20000 para verificar aviso de máximo
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- Preencher campos para novos dados à serem importados
- Preencher nome do campo editável nas três etapas do processo
- Configurar novos dados à partir de operações em campos já existentes na tabela
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- Configurar gráficos que ficarão visíveis pro usuário nas etapas de diretos e de calibração de valores
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- Definir campos visíveis na tabela para cada etapa
- Definir se os grupos estão abertos ou não nas etapas
- Se estiverem abertos, definir se estão apenas visíveis ou se podem ser editados também
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- Aplicar valores de bônus para os diretos do gestor selecionado
- Verificar que a calibração de valores dos diretos foram feitas na aba Calibração
- (admin) Verificar que as moedas habilitadas estão presentes no dropdown da tela de calibração.
- Calibração e Resultados -> Calibrar
- (usuário) Logar como gestor e verificar se o valor importado foi reduzido do saldo e atribuído ao direto correspondente no último envio em Meus Diretos (verificar aviso ao lado do box de edição para envio)
- (usuário) Logar como gestor e verificar se o valor foi adicionado ao saldo e reduzido do direto correspondente no último envio em Calibração
- (usuário) Logar como gestor e ver se as mensagens de mínimo e máximo de avisos aparecem ao lado de boxes com as atribuições de valores
- (usuário) Logar como os gestores e verificar o campo saldo
Nomes nos campos editáveis, Distribuição para Diretos, Distribuição para Times, Calibração de Valores com formato Monetário para os valores
(Diretos + Salário ) X Integrantes da Equipe, para o novo campo Remuneração da Equipe com chave Equipe/$, formato Monetário e não ocultar visualização
Gráfico: Comparativo da Performance de Equipe, Eixo X: Integrantes da Equipe, Eixo Y: Performance
Preencher campos das mensagens para etapas de Diretos, Time e Calibração
- Definir mensagens de mínimo e máximo para alertas aos campos editáveis ou de indicadores criados em Configurar dados avançados
Adicionar o campo de nome Salário com chave $ no grupo de Histórico Remuneração com formato Monetário
Adicionar o campo de nome Performance com chave P no grupo de Histórico Avaliação com formato Número
Adicionar o campo de nome Cargo com chave Cargo no grupo de Comparação Remuneração Mercado com formato Texto
Adicionar o campo de nome Integrantes da Equipe com chave N/Equipe no grupo de Dados Cadastrais com formato Número
Selecionar cada campo editável (Diretos, Time e Calibração)
Para o campo editável Diretos incluir mensagem de mínimo 'Valor muito baixo!' e mensagem de máximo 'Valor muito alto!' e tipo de alerta Atenção
Para o campo editável Time incluir mensagem de mínimo 'Não é possível atribuir! Valor abaixo do limiar de mínimo' e mensagem de máximo 'Não é possível atribuir! Valor acima do limiar de máximo' e tipo de alerta Bloqueio
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Para o campo indicador Remuneração de Equipe incluir mensagem de alerta mínimo 'Valor muito baixo!' e incluir mensagem de alerta máximo 'Valor muito alto!' e chave (!)Equipe/$
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- Calibração -> Equipes -> Exibir meus diretos -> Ver detalhes
- Verificar aviso ao lado do box de edição para envio
- Aba Meus diretos clicar em Editar, verificar que para valores de envio inferiores a 500 ocorre aviso de mínimo e valores superiores a 10000 ocorre aviso de máximo
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- Para a etapa de distribuição para diretos, selecionar dados visíveis Salário, Performance e Remuneração da Equipe
- Para a etapa de distribuição para times, os dados visíveis na tabela de times Performance para os detalhes Salário e os dados visíveis Integrantes da Equipe para os detalhes Cargo
- Para a etapa de calibração de valores selecionar dados Salário e Performance
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Adicionar o campo Performance Prévia com chave P# no grupo de Histórico Avaliação com formato Porcentagem
(Time + Integrantes da Equipe ) X Performance Prévia, para o novo campo Performance Prévia da Equipe com chave (P#)Equipe, formato Porcentagem e ocultar visualização
(Time + Integrantes da Equipe ) X Performance, para o novo campo Performance da Equipe com chave (P)Equipe, formato Porcentagem e não ocultar visualização
Gráfico: Comparativo da Performance Prévia da Equipe, Eixo X: Integrantes da Equipe, Eixo Y: Performance Prévia
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- Usar conversão, U$ 1,00 = R$ 4,17
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(Calibração + Performance ) X Salário, para o novo campo Aproveitamento com chave AP, formato Número e não ocultar visualização
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