Moyens - identifier les attentes/besoins des stagiaires lors du tour de table, d’échanges informels lors de w en sous-groupe ou en individuels > prendre la T° et comprendre les points de blocage pour déterminer les axes + alliés
Mobiliser les outils collaboratifs : cartes mentales, pair coaching pour associer la majorité des stagiaires
Mise en perspective de cet outil au regard du CEP (outil = +value / autres opérateurs), 1 agent 1 portable et la + value qu’il permet dans la conduite d’entretien.
L’intégrer dans le contexte exp utilisateur, dynamique que l’on retrouve dans les nouveaux modes de fonctionnement de PE : ADD (pensée design), C’notre Perf et expé : pack démarrage, accueil unique cap emploi …