LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
La representación de trabajadores en RPL
La organización de la prevención
Auditorías
Planificación de la acción preventiva
Evaluación de riesgos
Política de prevención
Es cuando las empresas que no han concertado un servicio de prevención con una entidad especializada se deberán someter a un sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa.
La evaluación de riesgos es un proceso dirigido a detectar y estimar la magnitud de todos los riesgos presentes en la empresa, determinar los que se pueden eliminar y actuar sobre los que no han podido evitarse.
Servicio de prevención propio
Servicio de prevención ajeno
Designación de trabajadores
Servicio de prevención mancomunado
Asunción por el empresario
A partir de una evaluación inicial de riesgos, se establecerán las medidas que se tomarán para eliminar y reducir riesgos, especificando plazos y prioridades para llevarlas a cabo.
para que se ocupen de una actividad preventiva. En este caso:
El empresario debe dotar a los trabajadores de los medios materiales
La empresa debe dejar a los trabajadores el tiempo necesario para que realicen la actividad preventiva
El número de trabajadores ha de ser el adecuado
Los trabajadores han de tener la capacidad correspondiente a las funciones a desempeñar. Pueden ser prevencionistas de nivel básico, intermedio o superior
Derechos
Obligaciones
Derecho a recibir formación de actualización y reciclaje
Garantía de no sufrir ningún perjuicio por realizar estas actividades
Acceso a toda la información y la documentación de la empresa necesarias para desempeñar la labor preventiva
Deber de sigilo profesional
Desempeñar fiel y diligentemente las actividades de prevención
Colaborar los trabajadores entre sí y con un posible servicio de prevención que hubiera también en la empresa
Es el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas con el fin de garantizar una adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores
Es el servicio de prevención prestado por una entidad especializada y distinta a la empresa, con la que concierta las actividades de prevención, asesoramiento y apoyo que precise. Se suele recurrir a esta modalidad cuando no es obligatorio constituir un servicio propio
El servicio es prestado por una misma entidad a distintas empresas, siempre que se garantice la misma operatividad y eficacia que con un servicio de prevención individual. Se podrá acordar un servicio mancomunado:
Cuando varias empresas desarrollen simultáneamente actividades en un mismo centro de trabajo, edificio o centro comercial
Cuando se decida, por acuerdo entre los representantes de los trabajadores y empresarios, para empresas que pertenezcan al mismo sector productivo o grupo empresarial y se ubiquen en un mismo polígono industrial o área geográfica