- Un aplauso para los
actores de reparto
Menosprecio rendimiento
profesionales promedio
Puede Asumir
Buen Liderazgo
Gran inversión en
contratación y retención
de estrellas
Valorar a los empleados
con talento que no
llaman las atención
Asumir la importancia de
Actores de Reparto
para Salvar a las organizaciones
Personas Relevadoras
Fascinación por su trabajo
destrezas funcionales
Defiende valores y
cultura empresariales
Concepciones
Erróneas de
Empleados
Todos quieren lo mismo
de su trabajo
Todos quieren un ascenso
Todos son iguales
Todos quieren
ser directores
Porque trabajamos
Esa es la pregunta
Los trabajadores
categoria medianos
No son emprendedores
Se mantiene lejos
de los riesgos
Preocupacion profunda de
los valores de la organización
Son responsables
Enseñar el método
Actuaciones
dignas del Oscar
Empleado firme
y seguro
Necesita cuidado
y reconocimiento
Se sienten seguros
no hacen Feedback
Baja rendimiento
Acepte las
diferencias
Deles su tiempo
Otorgue premios
Ofrezca alternativas
MARISOL JAIMES AMELLER