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人力資源 (人力資源管理的主要功能 (安全與健康 (護理模式 (技術混和照顧護理, 綜合性護理, 全責護理, 成組護理, 功能性護理, 個案護理),…

- - - - 技術混和照顧護理
      - 綜合性護理
      - 全責護理
      - 成組護理
      - 功能性護理
      - 個案護理
    - - 醫學上的病人分類系統
      - 護理上的病人分類系統
    - - 人力計算
        
        依每天所需護理時數計算
        
        依護理工作衡量
  - - - 刻板印象
      - 人際關係的干擾
      - 寬大或嚴厲誤差
      - 膨脹壓力
      - 系統誤差
      - 觸角效應
      - 近因效應
      - 向日葵效應
      - 中央趨勢錯誤
      - 霍桑效應
      - 資深或職位傾向
      - 月暈效應