Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดการตนเอง (บันได 8 ขั้นมุ่งสู่การเป็นผู้นำที่ดี (1) ผู้นำจะถามว่า…
การจัดการตนเอง
-
การจัดการตนเองของผู้นำ
หมั่นสำรวจตนเอง
- ความยุติธรรม “ฉันยุติธรรมไหม?”
- ความรับผิดชอบ “ฉันมีความรับผิดชอบไหม?”
- ความเคารพในความคิดเห็นที่แตกต่าง “ฉันชอบฟังคนอื่นไหม?” “ฉันเปิดโอกาสให้มีการถกเถียงไหม?”
- ความซื่อสัตย์ “ฉันมีความซื่อสัตย์ไหม?”
- ความน่าเชื่อถือ “ผู้ร่วมงานให้ความไว้เนื้อเชื่อใจฉันหรือไม่?”
- ความมุ่งมั่น “ฉันบากบั่นและมุ่งมั่นสู่เป้าหมายมากเพียงพอหรือยัง?”
-
-
-
-
-
การปรับตัว
ความสำคัญของการปรับตัว
- สามารถรักษาสมดุลระหว่างการคล้อยตาม และการเป็นตัวของตัวเอง
- รู้จักควบคุมตัวเองและความกลมกลืน
- สามารถปรับปรุงเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ตามความเหมาะสม
- รู้จักจุดเด่นและจุดอ่อนของตัวเอง
- มีความนับถือและเชื่อมั่นในตัวเอง พร้อมที่จะเผชิญกับความขัดแย้งในจิตใจและปัญหา ความยุ่งยากต่างๆ
-
สรุป การจัดการตนเอง
“ผู้นำที่ประสบความสำเร็จ ไม่เพียงขึ้นอยู่กับความสามารถในการบริหารจัดการสิ่งต่างๆโดยเฉพาะคนเท่านั้น แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการบริหารจัดการตนเองให้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง”
“ดังนั้น... ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ ที่มากกว่าการเป็นผู้นำ คือ...ความสำเร็จในการจัดการตนเอง และพัฒนาตนเอง”
-