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Administración Del Talento Humano (Características Principales (3 Aspectos…
Administración Del Talento Humano
Características Principales
Desarrolla la inteligencia emocional
basado en (Coleman 1999)
Busca el desarrollo personal interno como externo para lograr los objetivos
Se basa en 4 principios
Auto-conciencia
Empatía
Auto regulación
Socialización
3 Aspectos
Capacidad el ¨Puedo¨
Compromiso el ¨Quiero¨
Conocimientos, Habilidades, Competencias y Asertividad.
Nada de pesarlo pues en la actualidad todo de mueve a la velocidad de la web.
Acción el ¨Actúo¨
actitud ante el cambio.
Actitud ante le riesgo
Claridad y agilidad para vincular a las personas
Lidera una estructura flexible
Desarrolla trabajo en equipo con pensamiento prospectivo
Logra una óptima coherencia entre las 3 áreas de gerencia