Administración Del Talento Humano
Características Principales
Desarrolla la inteligencia emocional
3 Aspectos
Capacidad el ¨Puedo¨
basado en (Coleman 1999)
- actitud ante el cambio.
- Actitud ante le riesgo
- Claridad y agilidad para vincular a las personas
- Lidera una estructura flexible
- Desarrolla trabajo en equipo con pensamiento prospectivo
- Logra una óptima coherencia entre las 3 áreas de gerencia
Busca el desarrollo personal interno como externo para lograr los objetivos
Se basa en 4 principios
Auto-conciencia
Empatía
Auto regulación
Socialización
Compromiso el ¨Quiero¨
Acción el ¨Actúo¨
Conocimientos, Habilidades, Competencias y Asertividad.
Nada de pesarlo pues en la actualidad todo de mueve a la velocidad de la web.