Administración Del Talento Humano

Características Principales

Desarrolla la inteligencia emocional

3 Aspectos

Capacidad el ¨Puedo¨

basado en (Coleman 1999)

  • actitud ante el cambio.
  • Actitud ante le riesgo
  • Claridad y agilidad para vincular a las personas
  • Lidera una estructura flexible
  • Desarrolla trabajo en equipo con pensamiento prospectivo
  • Logra una óptima coherencia entre las 3 áreas de gerencia

Busca el desarrollo personal interno como externo para lograr los objetivos

Se basa en 4 principios

Auto-conciencia

Empatía

Auto regulación

Socialización

Compromiso el ¨Quiero¨

Acción el ¨Actúo¨

Conocimientos, Habilidades, Competencias y Asertividad.
Nada de pesarlo pues en la actualidad todo de mueve a la velocidad de la web.