Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Motivatietheorieën (Maslow (Behoeften gerangschikt in piramide, Vanonder…
Motivatietheorieën
Maslow
Behoeften gerangschikt in piramide
Vanonder aan beginnen met bevredigen
Om mensen te motiveren moet je weten op welk niveau ze zitten
Drie-behoeftentheorie
Macht
Prestatie
Sociale binding
2 factoren theorie (Herzberg)
Motivatiefactoren (sattisfiers)
Hygiënefactoren (dissatisfiers)
XY theorie (Mc Gregor)
Wijze van leidinggeven hangt af van 2 visies
Theorie X : mensen vinden werk vervelend
Theorie Y : Mensen kunnen zelf hun eigen weg vinden
Hawthorne
Enkel méér aandacht geven aan je WN heeft al een gunstig effect
Doelentheorie (Locke)
Motivatie : wens om doel te realiseren
Bekrachtigingstheorie
Gedrag wordt bepaald door gevolgen van dat gedrag (hond)
Verwachtingstheorie (Vrooms)
men handelt obv verwachte uitkomst (beïnvloed door 3 factoren)
In hoeverre zal mijn inspanning leiden tot een goede prestatie
In hoeverre geeft je prestatie een beloning
Hoe aantrekkelijk is de beloning
Rechtvaardigheidstheorie
Vergelijken met beloning van andere WN
Motivatie volgens leeftijd