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商業倫理 CH11 國際組織與企業倫理 (P.303 八大企業社會責任規範 (聯合國全球盟約 (涵蓋人權、勞工、環境與反貪污,…
商業倫理
CH11 國際組織與企業倫理
P.302 國際組織重視CSR發展
生產成本增加
氣候快速變遷
環保意識高漲
天然資源匱乏
關注經濟、社會、環境的永續性
短期會影響獲利，長期卻有所助益
P.303 八大企業社會責任規範
國際勞工組織標準：把政府、雇主和工會集合，為社會正義採取行動
全球蘇利文原則：公司經營同時帶動經濟發展，且尊重人民平等的工作機會
GRI準則：為企業或政府提供公開非財務資訊的通用語言
社會擔當SA8000：提供正確性、不偏倚的分析來評估績效
OECD多國企業指導綱領：確保跨國企業能與政府政策一致
ISO 14000環境：對組織面進行環境管理
聯合國全球盟約
涵蓋人權、勞工、環境與反貪污
世界人權、工作基本原則及權利宣言及反貪污公約為基礎
Account Ability 1000：由多樣組織成員所成立的第三方查證
P.319 政府推動社會責任的策略
鼓勵及自律重於強制：自願性年度CSR報告
揭露先於實質：公開說明書及網站年報為CSR揭露
分階段：編制手冊，逐步實行
CSR應帶進企業商業活動及每人的日常生活
P.318 防範CSR之名濫用
董監事盡忠實之義務
與企業策略結合、增進明確社會價值
董事會於網站揭露