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CH7人力資源與企業倫理 (人力資源規劃 (留職停/留薪, 任務派遣, 離職, 配置, 資遣, 人力規劃, 退休, 調動, 人員僱用, 升降職),…
CH7人力資源與企業倫理
人力資源規劃
留職停/留薪
任務派遣
離職
配置
資遣
人力規劃
退休
調動
人員僱用
升降職
勞資關係
安全衛生
休假、請假
工資
工作時間
福利設施
童工、女工之保護
企業經營生命週期
成熟期
開創期
成長期
衰退期
維護人權具體行動
不雇用童工
不使用強迫勞動
平等對待
無不當對待
勞資關係系統結構
行為主體
環境
意識形態
規則
勞動三法
工會法
團體協約法
勞資爭議處理法
0613099 黃葆原