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CH4公司治理 (高階經理人的功能與其薪酬計畫 (高階經理人與董事會的關係, 薪酬對於高階經理人事激勵還是誘惑, 如何拿捏雙方間的平衡),…
CH4公司治理
高階經理人的功能與其薪酬計畫
高階經理人與董事會的關係
薪酬對於高階經理人事激勵還是誘惑
如何拿捏雙方間的平衡
董事會的組織及扮演角色
公司治理委員會
審計委員會
薪酬委員會
萬泰銀行掏空弊案
以較寬鬆條件出售不良債權給子公司且相關高層在ˋ重大訊息公告錢大量拋售股票，涉及內線交易
利用十餘家關係企業，以假交易文件達到虛增營收美化財報之目的，再向銀行貸款從中獲取不法所得
向太子集團旗下公司買進40億元觀摩商業本票，但提供擔保品不足或無價值部分違法核貸、重複質押借款及偽造文書之嫌疑
獨立董事的功能與所需特質
對公司深具興趣及關注
能獨立思考並表達
通曉商業運作
公司治理的意義
OECD所列準則
股東權利
股東的公平待遇
董事會職責
利害關係人之角色及權益
董事會的職責與其組織功能
誰需負責治理公司的事務