Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน่วยที่ 4หลักการและทฤษฎีการจัดการ (วิวัฒนาการทฤษฎีการจัดการ…
หน่วยที่ 4หลักการและทฤษฎีการจัดการ
การจัดการ (Management)
กระบวนการที่ทำให้งานกิจกรรมต่างๆ สำเร็จลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
และมีประสิทธิผลด้วยคนและทรัพยากรขององค์การ
ประสิทธิภาพ หมายถึง การทำงานอย่างถูกวิธี การทำงานที่ได้ผลผลิตมากกว่า โดยใช้ปัจจัยนำเข้าน้อยกว่า
หรือ เท่ากัน
ประสิทธิผล หมายถึง การทำได้ตามเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ ผลผลิต เป็นไปตามเป้าหมายที่
กำหนดไว้
วิวัฒนาการทฤษฎีการจัดการ
แนวคิดการจัดการในยุคแรกเริ่ม (Early Management Thought) ยุคอดีต-1880
ยุคนี้อาศัยอำนาจหรือการบังคับให้คนงานทำงาน ซึ่งวิธีการบังคับอาจใช้ การลงโทษ การใช้แส้ การทำงานใน
ยุคนี้ จึงเปรียบเสมือนทาส ต้องทำงานเพราะกลัวการลงโทษ
ทฤษฎีการจัดการแบบดั้งเดิม (Classical Management Theory) 1880-1930
(5)แนวคิดของ Henri Fayol สร้างแนวความคิดการบริหารซึ่งมุ่งที่ผู้บริหารระดับสูง
I. หน้าที่ของผู้นำในการจัดการ (Management Functions)
II. หลักการจัดการ (Management Principle)
(1) แนวคิดของ Frederick W. Taylor : ค้นหาวิธีทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
(2) แนวคิดของ Henry L. Gantt
(3) แนวคิดของ Frank Gilbreth & Lillian Gilbreth
(4) แนวคิดของ Harrington Emerson
ทฤษฎีการจัดการเชิงพฤติกรรม (Behavioral Management Theory) 1930-1950
(1) แนวคิดของ Elton Mayo
(2) แนวคิดของ Mary Parker Follet
(3) แนวคิด Abraham H. Maslow
ทฤษฎีการจัดการสมัยใหม่ (Modern Management Theory) 1950-ปัจจุบัน
(1) แนวคิดทฤษฎีระบบ (System Theory)
(2) แนวคิดด้านระบบสังคม Chester I. Barnard
(3) แนวคิดทฤษฎีการจัดการเชิงสถานการณ์
(4) แนวคิด การจัดการแบบญี่ปุ่น
(5) แนวคิดองค์กรการเรียนรู้
(6) แนวความคิดด้านการจัดการเป็นกระบวนการ
(7) แนวคิดการจัดการคุณภาพโดยรวม