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Proyecto actuando Software (Usuario (Login (Medición de clima (Inicio de…
Proyecto actuando Software
Usuario
Login
Pruebas Psicotecnicas (hay que ver si esta pestaña puede ir)
Pregunta disponibilidad de tiempo para el usuario
Se inicia encuesta
Medición de clima
Usuario requiere 6 mese en empresa / cliente define perfiles a preguntar, resultado anónimo. informar al usuario. Preguntas distintas para cada cuestión. posible el usuario hacer más de una pregunta.
Inicio de la encuesta
No entiendo la pregunta
Genera otra pregunta
No aplica la pregunta
Interno o externo
Opinión personal, no obligatorio.
5 opciones de respuesta (en la original)
5 opciones clasicas, Slider, caras, palabras, colores, respuestas binarias y terciarias, imagenes de situaciones.
¿Quieres seguir respondiendo?
4 a 5 preguntas en el día
Factor motivacional al terminar
Tiempo: 1 mes o lo decide el cliente
Evaluación del desempeño (una vez al año, cliente determina intensidad)
Se inicia pregunta de tiempo disponible / a quien evaluar
Se inicia la encuesta
Observaciones
Competencias del cargo, generales, SST (15 en promedio)
Por competencias puede variar entre 4 descriptores y 8 descriptores
Seran N cantidad de preguntas dividos la cantidad de días a evaluar
¿Quiere seguir respondiendo?
Se mostrará a cada uno de los usuarios a evaluar con su barra de progreso.
Factor motivacional al terminar
LA encuestra traerá promedio y promedio ponderado
Acciones o compromisos de mejora
Se muestra compromisos y sugerencias de mejora
Cambio de clave / olvido de clave
Opinión personal
Sección de motivación
Va en un plan de bienestar
Cliente
Login (Nit y clave segura)
Inicio
Administración
Marco estrategico
Crear y editar
Reporte (Se podrá descargar en excel)
Evaluación del desempeño (filtros)
Histórico
Acciones de mejora
Clima organizacional (filtros)
Histórico
Acciones de mejora (con tiempos para los clientes, con barras de avance y checks)
Gráficos De comparativas entre los resultados. mapa de calor (Se definen filtros)
Reportes individuales (filtros) reglas de negocio por filtro.
Trabajadores
Crear Ficha
Historia (Se busca primero)
His evaluación de desempeño
His. Formación y capacitación
Formación
Capacitación
Inducción
His. procesos disciplinarios
His de asensos
Ficha sociodemográfica
Crear cualquier sección dinámico
Procesos de formaciòn
Hoja de vida
Busqueda
Fichas
Perfiles de cargo
Crear / editar / buscar - Perfiles de cargo
Objetivos del cargo
Crear Objetvios
Se podrá editar y eliminar cada objeto
Resposabilidades
Crear Responsabilidades
Funciones Específicas
Crear Funciones
Autoridad
Crear autoridad
Autonimía
Crear Autonomía
Decisiones de Consultas / sin
Crear Decisiones de consulta
Competencias
Crear competencias
Habilidades
Crear Habilidades
Rasgos de personalidad
Crear Rasgos de personalidad
Clasificación nivel de seguridad del cargo
Crear Niveles de seguridad
Consulta
Editar
Admin