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Ch7人力資源與企業管理 (人力資源規劃 (人員雇傭, 配置, 人力規則, 任務派遣, 調動), 性騷擾或不當對待 (強迫勞動…
Ch7人力資源與企業管理
人力資源規劃
人員雇傭
配置
人力規則
任務派遣
調動
性騷擾或不當對待
不平等對待
性騷擾
強迫勞動
員工自願達成與公司約定之工作
童工
公司不可雇用未滿16歲童工
員工招募與歧視
性別歧視
企業徵選員工，不可限制性別
聯合航空人力資源改革
招募員工流程只為吸引合格應徵者前來應徵
勞資關係
生命週期
成熟
控制人力成本
衰退
提高生產力
成長
維持薪資和諧
清算
開創
建立勞資理念
構成條件
主體
意識形態
環境
規則
薪酬公平性
天花板現象
加薪四法
公司法
勞基法
工廠法
企業發展條約