Coggle requires JavaScript to display documents.
ผู้รับผิดชอบไม่เต็มใจในการทำงาน
งานมีมาก
มีคนปฏิบัติน้อย
บริหารไม่คล่องตัว
เป็นผู้นำในการแก้ปัญหา
ประสานความร่วมมือ
วางแผนดำเนินงาน
กำหนดหน้าที่รับผิดชอบในงาน
พัฒนาระบบบริหารงานทั่วไป
คณะกรรมการโรงเรียน
งานบริหารทั่วไป
ระเบียบวินัยนักเรียน
งานอาคารสถานที่
งานโภชนาการ
งานอนามัย
งานลูกจ้างประจำ
งานประชาสัมพันธ์
งานโสต
ปรับทัศนคติที่ดีในองค์กร
สร้างบรรยากาศที่ดี
ช่วยเหลือเกลือกูลกัน
ศึกษากรอบแนวคิดในการปฏิบัติงาน
มีการตรวจสอบ ติดตาม ประเมิน