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D U R A N T E (entrevista) (Resultado de acciones (¿aumento las ventas?,…
D U R A N T E (entrevista)
Preparado para preguntas
responda de forma breve y específica
debe responder , proyectando lo mejor de usted
siempre trate de relacionar las preguntas con el trabajo que se postula
relajase y transmita confianza a la hora de contestar
preguntas frecuentes
cuales son sus planes a futuro?
ha realizado este tipo de trabajo con anterioridad?
por qué desea trabajar aquí?
que tipo de herramientas o máquinas suele utilizar?
puede trabajar bajo presión?
por que abandono su último empleo?
que objetivo tiene para su carrera profesional
Presente sus puntos fuertes
Explique cuales son sus actitudes, experiencias, habilidades y capacitación
Piense que puede ofrecer usted, según sus deseos y necesidades
Incluya detalles concretos de personas, fechas, lugares, situaciones, maneras y motivos
use cifras para mostrar al empleado la cantidad, la frecuencia, el tiempo, la rápidez, etc.
Resultado de acciones
¿aumento las ventas?
redujo el tiempo de producción?
mejoró la calidad?
mejoró la satisfacción del cliente?
disminuyó los costos?
ahorro dinero?
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