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CH7人力資源與企業倫理 (人力資源規劃 (人力規劃, 人員僱用, 配置, 調動, 任務派遣, 升降職, 留職停/留薪, 離職, 資遣, 退休),…
CH7人力資源與企業倫理
人力資源規劃
人力規劃
人員僱用
配置
調動
任務派遣
升降職
留職停/留薪
離職
資遣
退休
勞資關係
工資
工作時間
休假、請假
福利設施
安全衛生
童工、女工之保護
勞資關係系統結構
行為主體
環境
意識形態
規則
企業經營生命週期
開創期
成長期
成熟期
衰退期
維護人權具體行動
不雇用童工
不使用強迫勞動
平等對待
無不當對待
勞動三法
工會法
團體協約法
勞資爭議處理法
0651061鄭筑文