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CH3 西方遇見東方管理理論的演進與融合 (西方管理學派 (科學管理學派 (甘特圖 (將一切預定的工作及完成的工作均繪製於時間橫軸上，縱軸部分則…

- - - - 將一切預定的工作及完成的工作均繪製於時間橫軸上，縱軸部分則是指派擔任各項工作的人員與機器
  - - - 現代管理學之父
      - 14項管理原則
        
        分工原則
        
        權責相當原則
        
        紀律原則
        
        命令統一原則
        
        指揮統一原則
        
        個人利益置於共同利益之下原則
        
        獎酬原則
        
        集權化原則
        
        隸屬連鎖原則
        
        秩序原則
        
        公正原則
        
        員工安定原則
        
        進取心原則
        
        團隊精神原則
    - - 清楚的專業分工
      - 清楚的權力體系
      - 正式的規則和秩序
      - 不講人情
      - 用人唯才
  - - - 霍桑效應
        
        由於受到額外的關注，而引起努力或績效上升
  - - - 計量管理學派
        
        首先被應用在作業或生產管理的領域
        EX. 存貨管制、、物料管制及生產管制
      - 系統理論
  - - - 或稱情境管理。認為管理活動應隨管理者所面臨的環境狀況而調整
- - - - 古代：道家--老子、莊子
        
        現代：領導者不做太多主張，讓生民生養
        
        我無為而民自化，我好淨而民自正，我無事而民自富，我無慾而民自僕。其政悶悶，其民醇醇；其政察察，其民缺缺。
  - - - 有效管理之道，在於重視禮、樂等教導工具
    - - 講求循名責實，重視實用主義，講求效率