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CH5-企業倫理與社會責任的實踐 1104303045李湘羚 (有計畫推動CSR (蒐集相關法規與國際公約, 擬訂可行計畫(教育訓練&…
CH5-企業倫理與社會責任的實踐 1104303045李湘羚
個案
義美食品
食安是社會問題
堅持不加添加物
道德是檢驗不出的
讓原則的自我管理
拒絕低價的誘惑
p.171大巨蛋公安議題
p168. big issue雜誌
p162. 環保球衣
p158 好的辦公室,讓人更愛工作
完全專注於工作
自己調配時間
有趣與偶遇的空間
p150食物銀行
以服務交換物資
系統化管理物品供給和需求
有計畫推動CSR
蒐集相關法規與國際公約
擬訂可行計畫(教育訓練&與主要利害人溝通&審視與調整組織結構)
宣示社會責任政策與目標
執行計畫
成立專案小組
定期修正檢討與外部稽核
企業高階管理者的決心
制定維護與改善
企業利害關係人
企業利害關係人: 指企業內外受企業活動而影響其利害的個人或團體
主要利害關係人
投資者
一般投資人
創業投資人
天使投資人
消費者(顧客導向)
安全
溝通
選擇
尊重
員工
合理薪資&升遷管道
使感覺工作有意義
安全工作環境
員工訓練&發展
次要利害關係人
政府機構
社會大眾
公會
當代企業所面臨的倫理問題
企業倫理: 企業對行為組識的對錯信念或遵循的道德原則與標準
倫理的兩難
四大原則
功利主義原則(應以提供最多數人的最大效用為道德原則)
基本權利原則(強調個人的權利與自由的重要性)
公平正義原則
概念
分配正義
程序正義
強調公平與正義,將可能的好處分配給所有的人
均衡務實原則
企業社會責任
法律責任
道德責任
經濟責任
自由意志責任(企業願意透過自己的判斷和選擇,做出自願性奉獻)
建立符合企業倫理的企業文化
2.加強教育訓練
3.將倫理化行動
提升員工知覺
管理者以身作則實踐