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CH4 公司治理 (高階經理人的功能與其薪酬計畫 (薪酬對於高階經理人事激勵還是誘惑, 高階經理人與董事會的關係, 如何拿捏雙方間的平衡),…
CH4 公司治理
高階經理人的功能與其薪酬計畫
薪酬對於高階經理人事激勵還是誘惑
高階經理人與董事會的關係
如何拿捏雙方間的平衡
萬泰銀行掏空弊案
以較寬鬆條件出售不良債權給子公司且相關高層在重大訊息公告前大量拋售股票，內線交易嫌疑。
利用十餘家關係企業，作假帳達到虛增營收美化財報之 目的，再向銀行貸款從中謀取不法所得
向太子集團旗下公司買進40億元觀摩商業本票，但提供擔保品不足或無價值部分違法核貸、重複質押借款及偽造文書之嫌疑
董事會的組織及扮演角色
公司治理委員會
審計委員會
薪酬委員會
獨立董事的功能與所需特質
對公司深具興趣與關注
能獨立思考並表達
通曉商業運作
公司治理意義
OECD所列準則
股東權力
股東的公平待遇
董事會職責
利害關係人之角色及權益
董事會的職責與其組織功能
誰需負責治理公司的事務