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CH5 企業倫理與社會責任的實踐 (義美食品 (5項管理原則 (看(供應商的)客戶名單, 有實驗室檢驗, 看價格, 檢查產地來源,…
CH5 企業倫理與社會責任的實踐
義美食品
食安是社會問題
堅持不加添加物
道德是檢驗不出來的
5項管理原則
看(供應商的)客戶名單
有實驗室檢驗
看價格
檢查產地來源
第一線人員用心驗收
拒絕低價的誘惑
倫理道德的四大原則
基本權利原則
強調個人的權利與自由的重要性
公平正義原則
將可能的好處與壞處，依公平正義的程序分給大家
功利主義原則
主張企業應提供最多數人的最大效用
均衡務實原則
企業在處理道德議題時，同時考量決策的效用及後果
企業社會責任
道德責任
做出符合社會基本價值的行為
自由意志責任
願意在經濟、法律，以及道德責任之外，透過判斷和選擇，做出自願性奉獻
法律責任
必須在法令規章的規範下營運
經濟責任
提供有價值的商品和服務給顧客
建立企業倫理文化的四大步驟
加強教育訓練
將倫理化為行動
提升員工知覺
管理者以身作則實踐
企業的利害關係人
主要利害關係人
消費者(購買企業所提供的產品與服務，使企業獲得收入與利潤)
員工
企業對員工的四大責任
提供安全的工作環境
合理薪資以及升遷管道
將工作擴大化及豐富化
投資於員工訓練與發展
投資者(透過投資企業得股票，成為企業主要資金來源)
次要利害關係人
工會
員工表達對薪資、工時、以及工作條件等議題的意見給管裡者
政府機構
透過利益團體或遊說的方式，影響政府政策的走向
社會大眾
接受社會對企業各種營運的監督
XE5A 1104300024 邱怡瑄