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5分鐘商學院主題管理篇 (管理的本質 (面向業績 (夢想歸夢想 績效歸績效), 激發善意, 設計系統, 知人善用, 反求諸己), 管理就是激勵…
5分鐘商學院主題管理篇
管理的本質
激發善意
設計系統
知人善用
反求諸己
面向業績
夢想歸夢想
績效歸績效
管理就是激勵
馬斯洛理論
激勵保健理論
期望理論
XY理論
公平理論
系統與團隊設計
責權利心法
分權機制
組織模式
變形蟲經營
手錶定律
知人善用:選人
變招為搶
俄羅斯娃娃現象
態度決定一切
拒絕面霸
面試公關
知人善用:育人
蘑菇管理定律
師徒制
情境領導理論
鯰魚效應
班尼斯定理
知人善用:用人
不值得定律
懶螞蟻效應
燙爐法則
拜倫法則
波特定律
知人善用:留人
員工流失率
沒解雇過員工
不是好的管理者
職業生涯
酒與汙水定律
離職面試
前員工俱樂部
反求諸己:從員工到經理
古狄遜定理
權威接受論
任務分解
推功攬過
刺蝟法則
反求諸己:從經理到總監
獨立的損益表
奧坎剃刀
放大、抓小、管細
關鍵績效指標:KPI
目標管理
反求諸己:從總監到執行長
願景、使命、價值觀
策略思考
組織
就是資訊流動的方式
決策理論
平衡藝術
管理須面向業績
專案管理金三角
六個標準差
財務報表
風險管理
向上管理
管理常見病
破窗效應
旁觀者效應
帕金森定律
彼得原理
莫非定律
轉型期的管理
企業生命週期
管理階段
三個共同體
創業管理
永續經營