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CH7-人力資源與企業管理 0614010熊立閎 (性騷擾或不當對待 (強迫勞動, 不公平對待, 童工, 性騷擾, 不當對待), 勞資關係…
CH7-人力資源與企業管理
0614010熊立閎
性騷擾或不當對待
強迫勞動
不公平對待
童工
性騷擾
不當對待
案例
微軟歧視女性 遭集體訴訟
聯合航空人力資源改革
勞資關係
構成
環境
意識形態
主體
規則
生命週期
控制員工成本
維持勞資和諧
提高生產力
維持勞資和諧
清算
建立勞資理念
開創
雙方所訂之雇傭契約而產生的權利與義務關係
升遷問題與薪酬公平性
天花板現象
在許多企業機關中,發生於少數群體
加薪四法
勞基法
公司法
中小企業發展條例
工廠法
成長
成熟
衰退