Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ :silhouettes: (ความรู้พื้นฐาน…

- - - - หารบริหารงานบุคคล
      - การบริหารทรัพยากรมนุษย์
  - - - ผู้บริหาร
        
        สูง
        
        กลาง
        
        ต้น
      - การบริหาร
        
        การวางแผน
        
        การจัดองค์กร
        
        การจัดคนเข้าทำงาน
        
        การสั่งการ
        
        การควบคุม
      - ทรัพยากรมนุษย์
    - - การเกิดโลกาภิวัตน์
      - การเร่งสร้างมูลค่าเพิ่มในห่งโซ่มูลค่า
      - การมุ่งสนใจสร้างความสามารถในการแข่งขัน
      - การสร้างผลกำไรด้วยการลดต้นทุนและเพื่อการเติบโต
      - การเปลี่ยนแปลวที่เกิดขึ้นตลอดเวลาไม่หยุดนิ่ง
      - นวัตกรรมด้านเทคโนโลยี
      - การแสวงหา รักษา และวัดผลความสามารถและทรัพย์ทางปัญญา
      - การแปลงสภาพองค์กร
  - - - 1.1 สำรวจทรัพยากร
      - 1.2 ระบุความต้องการ
      - 1.3 ตามติดตลาดแรงงาน
      - 1.4 จัดทำแผนกำลังคน
    - - 2.1 คำบรรยายลักษณะงาน
      - 2.2 การกำหนดคุณลักษณะเฉพาะงาน
    - - 3.1 วัตถุประสงค์ของการสรรหา
        
        3.1.1 เพื่อทดแทนตำแหน่งงานที่ว่าง
        
        3.1.2 เพื่อตำแหน่งงานใหม่
        
        3.1.3 การเติมโตขององค์กร
      - 3.2 กระบวนการสรรหาพนักงาน
        
        3.2.1 การกำหนดตำแหน่งว่าง
        
        3.2.2 การกำหนดคุณสมบัติ
        
        3.2.3 การกำหนดวิธีการสรรหา
        
        3.2.4 การประเมินความพึงพอใจจากการสรรหา
    - - 4.1 การรับผู้สมัคร
      - 4.2 การตรวจสอบใบสมัคร
      - 4.3 การวิเคระห์คุณสมบัติ
      - 4.4 การทดสอบ
      - 4.5 การสัมภาษณ์
      - 4.6 การตรวจสอบประวัติเดิมของผู้สมัคร
      - 4.7 การตรวจร่างกาย
      - 4.8 การบรรจุแต่งตั้ง
    - - 5.1 การให้การศึกษา
      - 5.2 การปฐมนิเทศ
      - 5.3 การฝึกอบรม
    - - 6.1 หลักความเสมอภาค
      - 6.2 หลักสิทธิประโยชน์
      - 6.3 หลักการจูงใจ
      - 6.4 หลักการตอบสนองความต้องการ
      - 6.5 หลักประสิทธิภาพ
      - 6.6 หลักความพึงพอใจ
- - - - 2.1 ข้อมูลหลัก
      - 2.2 ข้อมูลเพื่อการสนับสนุนการตัดสินใจ
    - - 3.1 ระดับกลยุทธ์
      - 3.2 ระดับกลวิธี
      - 3.3 ระดับปฏิบัติการ
  - - - 1.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ทักษะของพนักงาน
        
        การศึกษา
        
        ปสก.ทำงาน
        
        ประวัติการทำงาน
        
        การเลิกจ้าง
        
        สารสนเทศภายนอกองค์กร
      - 1.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
      - 1.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        แผนอัตรากำลังคน
        
        รายงานความเคลื่อนไหวของพนักงาน
    - - 2.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        แผนอัตรกำลังคน
        
        คู่มือการปฏิบัติงาน
        
        ข้อมูลจากการสัมภาษณ์
        
        สารสนเทศภายนอก
      - 2.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
      - 2.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        คำบรรยายลักษณะงาน
        
        คุณลักษณะเฉพาะงาน
        
        รายชื่อตำแหน่งงาน
        
        รายชื่อตำแหน่งงานว่าง
    - - 3.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
      - 3.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        รง.สรุปจำนวนผู้สมัคร
        
        รายชื่อผู้สมัคร
        
        จม.เรียกสัมภาษณ์
        
        แบบฟอร์มสัมภาษณ์
      - 3.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ตน.งานที่รับสมัคร
        
        คุณสมบัติผู้สมัคร
        
        ข้อมูลผู้สมัคร
        
        สารสนเทศการรับสมัครงาน
    - - 4.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
      - 4.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        แผนการฝึกอบรม
        
        รายชื่อหลักสูตร วิทยากร ผู้เข้าร่วมอบรม
        
        จดหมายแจ้งฝึกอบรม
        
        รายงานผลการประเมิน
        
        รายงานค่าใช้จ่าย
        
        รายงานการฝึกอบรมประจำปี
      - 4.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ข้อมูลบุคลากร
        
        ข้อมูลงาน
        
        ข้อมูลการประเมิน
        
        ข้อมูลหลักสูตร
        
        ข้อมูลวิทยากร
        
        ข้อมูลผู้เข้าร่วมอบรม
    - - 5.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
      - 5.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        ผู้บริหาร
        
        รง.ผลประโยชน์
        
        รง.สิทธิค่าตอบแทน
        
        พนักงาน
        
        รายงานการขอใช้สิทธิ
        
        รายงานการเบิกสวัสดิการ
      - 5.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ผู้บริหาร
        
        สารสนเทศภายนอก
        
        สารสนเทศภายใน
        
        พนักงาน
        
        หลักฐานการขอใช้สิทธิสวัสดิการ
    - - บรรจุพนักงานใหม่
        
        7.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก
        
        ข้อมูล ตน.ว่างและคุณสมบัติ
        
        7.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
        
        7.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        รายชื่อผู้มารายงานตัว
        
        รง.รายชื่อพนักงานใหม่
      - แต่งตั้ง โยกย้าย
        
        7.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
        
        7.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ปะวัติพนักงานผู้ถูกเสนอชื่อ
        
        ข้อมูลเงื่อนไขการแต่งตั้งโยกย้าย
        
        7.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        รง.พนักงานที่มีคุณสมบัติ
        
        รง.การโยกย้าย
        
        รง.สถิติพนักงานที่ผ่าน
        
        รง.สถิติการแต่งตั้งพนักงาน
        
        รง.สถิติการโยกย้าย
    - - 8.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ข้อมูลการประเมิน
        
        หัวข้อและเงื่อนไขการประเมิน
        
        วิธีการประเเมิน
      - 8.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
      - 8.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        รง.แบบการประเมิน
        
        เอกสารผลการประเเมิน
        
        รง.ผลการประเมิน
        
        รง.การปรับเงินเดือน
        
        สถิติคะแนนประเมิน
    - - 9.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ข้อมูลอัตราเงินเดือน รายได้อื่นๆ
        
        ข้อมูลเวลาการทำงาน
        
        ข้อมูลอัตราภาษี
        
        ข้อมูลลดหย่อน
      - 9.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
      - 9.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        ใบจ่ายเงินเดือน
        
        รง.อัตราเงินเดือน
        
        ใบรับรองการหัหภาษี
    - - ทะเบียนประวัติ
        
        6.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
        
        6.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        รายชื่อบุคลากรปัจจุบัน
        
        รง.สถิติบุคลากร
        
        รง.สรุป ค.เคลื่อนไหว
        
        6.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ประวัติบุคลากร
        
        ประวัติการเคลื่อนไหวบุคลากร
      - บันทีกเวลา
        
        6.1 ข้อมูลนำเข้า (Input)
        
        ข้อมูลบันทึกการลงเวลา เข้า-ออก
        
        ข้อมูลทำงานล่วงเวลา
        
        ข้อมูลการลา
        
        6.2 กระบวนการทางธุรกิจ (Process)
        
        6.3 รายงานสารสนเทศ (Output)
        
        รง.บันทึกเวลาทำงาน
        
        รง.ทำงานล่วงเวลา
        
        รง.การลา
        
        รง.สรุปเวลาทำงาน