Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Personen met handicap (Actief beleid (Verangende sturing…
Personen met handicap
Actief beleid
Regulerende sturing
Quota
3 % overheidsdiensten
2 % lokale besturen
Anti-discriminatiewetgeving
CAO 99: bezoldigingspeil werknemers met handicap: lonen gelijkwaardig aan lonen die van toepassing zijn op personeel waartoe men behoort
CAO 88: werkgever mag sollicitanten niet op discriminerende wijze behandelen
Wet 10 mei 2007: bestrijding discriminatie
Decreet 8 mei 2002: evenredige participatie op arbeidsmarkt
Decreet 10 juli 2008: Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebelandelingsbeleid
Compenserende sturing
3 grote doelstellingen
Productiecapaciteiten verhogen
Productie-eisen aanpassen aan mogelijkheden
'matching'proces tussen productiecapaciteiten en productie-eisen
Handicap vs. arbeidshandicap :
Arbeidshandicap
Psychosociale problematiek
Maatregelen en begeleiding
Begeleidingsmaatregelen
Gespecialiseerde trajectbepalings-en begeleidingsdienst (GTB)
Gespecialiseerde opleidings-, begeleidings- en bemiddelingscentra
Opleidings-en plaatsingsaanbod met jobhunting
Opleiding in centrum
Oriënterende stage
Gespecialiseerde individuele beroepsopleiding in onderneming (GIBO)
Jobcoaching voor werkzoekenden die door hen werden begeleid
Jobcoaching (aangevraagd door WG)
Bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen (BTOM)
Tegemoetkoming in kosten van arbeidsgereedschappen-kleding
Bijstand van tolk voor doven en slechthorenden
Tegemoetkoming in verplaatsingskosten van en naar opleiding of werk
Tegemoetkoming in kosten voor arveidspostaanpassing
VOP (Vlaamse ondersteuningspremie)
Verangende sturing
Maatwerkbedrijven
Maatwerkafdelingen
Tewerkstelling in lokale diensteneconomie
Arbeidszorg
Passief beleid