Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CH2 企業倫理 (企業倫理決策順序 (5.倫理的評估與衡量, 6.諮詢他人與自我檢討, 4.擬定決策的行動方案, 7.選擇行動方案, 3…
CH2 企業倫理
企業倫理決策順序
5.倫理的評估與衡量
6.諮詢他人與自我檢討
4.擬定決策的行動方案
7.選擇行動方案
3.對倫理困境所做省思
8.實際行動
2.分辨利害關係人及其義務
9.評估與回憶
1.定義企業倫理所遇問題與困境
企業倫理發展史
1970年代
描述企業與社會的關聯及企業對社會造成的影響
探討政治家應具備的人格特質
企業倫理成為新科學
1980年代
成為一個獨立研究領域
企業在全球化趨勢下自由競爭
1960年代
反商業浪潮興起及消費者意識抬頭
消費者權益法案
選擇的權利
知道真相的權利
要求安全的權利
受尊重的權利
1960年代以前
懷疑資本主義不能幫助美國實行社會公平主義
以哲學或神學角度出發
沒有強力約束效力
1990年代迄今
以政府之手介入有關群眾社會議題
以正直誠實的價值觀來約束自身
企業進行自我管理及自由貿易
企業倫理概要
合法不一定合乎倫理道德
倫理
1.以文為本的社會規範
2.符合大多數人的價值觀
社會規範之最低衡量標準
企業倫理
1.以企業為主所建構的一套倫理規範
影響決策的因素
個人因素
1.取決於個人價值觀、信念、原則
2.沒人是絕對客觀性
組織因素
1.組織內部彼此互相影響而形成的共同價值觀
2.在決策時擁有核心影響力
倫理議題強度
(企業倫理認知愈強，倫理強度愈強
企業倫理的衝突
企業外部衝突
員工與公司屬於雙向交換關係
企業藐視良心只重視利益
企業內部衝突
企業整體利益
員工個體利益
組織的利害關係人
企業內部的利害關係人
內部利害關係人
對企業營運方面具有影響力或配合公司策略使其得以營運的人
企業外部的利害關係人
外部利害關係人
1.不直接參與公司經營(顧客、股東、債權人)
2.可以在公司產品、營運狀況、財務表現、環境影響等要求全力
0551043
林子傑