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CH 5-1 當代企業所面臨的倫理問題 (5-1-2 倫理道德的四大原則 (基本權利原則, 公平正義原則, 功利主義原則, 均衡務實原則), 5-1…
CH 5-1 當代企業所面臨的倫理問題
5-1-2
倫理道德的四大原則
基本權利原則
公平正義原則
功利主義原則
均衡務實原則
5-1
當代企業所面臨的倫理問題
倫理 Ethics
：社會對行為對錯的道德判斷
企業倫理 Business ethics
：企業對行為處世的對錯信念或遵循的道德原則與標準
5-1-1
倫理的兩難 Ethical dilemmas
：在不同的道德選擇之下，面對可能的利益衝突，而產生難以抉擇的困難
例1：麥當勞提供美味的食物，但所提供的食物卻有可能對健康造成危害
例2：Nike由亞洲開發中國家代工，但這些工廠雇用童工、衛生條件差、薪水微薄，因此遭到批評。Nike在輿論下關閉工廠，又造成無數勞工失去工作，又遭指責。
3. 公平正義原則 Justice approach
：強調公平與正義
例：童叟無欺、一視同仁
公平正義2個重要概念：1. 分配正義 Distributive justice；2. 程序正義Procedural justice
分配正義
，例：評斷一名員工時不受種族、性別或年齡的影響
程序正義
：清楚說明規則，並且按照規則形事
1. 功利主義原則 Utilitarian approach
：主張企業應以提供最多數人的最大效用為道德原則
例：巴黎政府差點拆了奧塞美術館前身的奧塞火車站、台北市圓環、北門高架橋的拆除 → 許多文史建築的存廢，到底要拆除，還是保留古蹟？
2. 基本權利原則 Moral rights approach
：強調個人權利與自由的重要性。任何會侵害到個人權利的決定，即便是對多數人有明顯的好處，依然不符合倫理道德原則
例：美國司法部為了取締網路色情犯罪，希望像Google這類的網路業者能提供特定對象的搜尋資料。但Google以保護顧客隱私為由，拒絕配合。
4. 均衡務實原則 Practical approach
：指企業在處理道德議題時，同時考量決策的效用、後果、對個人基本權益的影響，以及是否符合公平正義原則，以弭平各自不足之處
例：自己是受影響的一方，當他人作出這樣的決定，我會有什麼反應
5-1-3 倫理與法律
法律是最低的底線、符合法律的行為不一定符合倫理道德