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CH12 監督與吹哨者 (吹哨者的恐慌 (怕企業報復 失去工作, 個人或家庭隱私不易保持, 怕證據不足被提告 影響到家庭, 怕被視為不忠誠…
CH12 監督與吹哨者
吹哨者的恐慌
怕企業報復 失去工作
個人或家庭隱私不易保持
怕證據不足被提告 影響到家庭
怕被視為不忠誠 精神異常等等
認為自己沒有足夠的能力影響改變
害怕相關單位置之不理
吹哨者的法律保護
英國的吹哨者保護
日本吹哨者的保護
美國的吹哨者保護
我國吹哨者的保護
吹哨者
內部
公司不當行為適當反應給上層
外部
政府部門舉發
訴諸媒體
吹哨者倫理
什麼時候吹哨者有倫理?
公司決策對社會造成重大危害
員工可明確指出可能的傷害
提供足夠證據
員工有充分理由證明舉發後，社會有所改變
什麼時候吹哨找沒倫理?
有證據顯示吹哨者舉發不一定是為了大眾利益，可能是煒了自身 金錢利益
課本個案
員工檢舉公司被反害