Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CH4 從變動的環境中開創新契機 (總體環境 (經濟環境 (景氣對策信號 (景氣過熱(紅燈), 景氣衰退(藍燈), 景氣穩定(綠燈),…
CH4 從變動的環境中開創新契機
總體環境
人口統計變數
少子化
高齡化
經濟環境
同時指標
有及時反應景氣的功能
失業率
年滿15歲以上,扣除就學、監管、服役等失業人口與勞動力比值
通貨膨脹率
一般物價水準在某一時期內,以相當幅度持續上漲
領先指標
預測短期未來景氣變化
景氣對策信號
景氣過熱(紅燈)
景氣衰退(藍燈)
景氣穩定(綠燈)
景氣活絡(紅黃燈)
景氣欠佳(黃藍燈)
社會文化環境
縱斷面的差異 - 與時變遷的文化
新商機
產品失去認同
橫斷面的差異 - 多元並陳的次文化
法律與政策環境
貨幣政策
產業政策
財政政策
科技環境
創造新經營方式(B2C)
提升企業效率(RFID晶片)
縮短產品生命週期(摩爾定律)
全球環境
金融的全球化(使跨國交易或複雜的交易計算可以簡化)
製造的全球化(企業在全球各個地點取得製造過程所需之財貨與服務)
市場的全球化(財貨與服務的流通可以跨越國家疆界)
人力資源的全球化
人力資源的跨界移動
勞動機會的跨界移動
全球化(全球經濟體系的形成)
任務環境
競爭者(同以產業中,提供消費者相同或類似商品或服務的企業)
直接競爭(提供類似產品或服務的廠商)
獨佔性競爭
透過產品差異化來降低價格競爭威脅
寡占
少數幾家競爭廠商
完全競爭
自由進出該行業,提供產品近乎同質
獨占
無其他競爭者,單一個廠商壟斷整個市場
間接競爭(廠商雖提估不同產品,但針對相同顧客)
供應商(所提供的是企業生產所需的原物料)
例如:引勤、車燈、與機械設備等零件
顧客(向組織購買商品或獲得服務的人們)
人力資源市場(外部環境中的勞動力,企業人力供應的來源)
組織與環境的互動
組織的被動適應機制
發展彈性結構
有機式組織
機械式組織
強化規劃與預測的能力
合併、購併與合資
跨界角色(讓組織可以接受來自外在環境的訊息,探知外在情勢的變動)
組織的主動影響機制
政策性活動
商會
廣告及公共關係
XE5A 1104300024 邱怡瑄